【判断题】
在宽带薪酬体系中,职级薪酬变动幅度不能超过100%。
【单选题】
通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
【单选题】
属于通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
【判断题】
薪酬战略就是薪酬决策,它不仅包括薪酬技术与业务管理方面的决策,还包括对组织绩效与发展具有重大影响的薪酬决策。
【判断题】
所谓平等化的薪酬结构就是采取绝对平均的薪酬政策。
【单选题】
通过灵活的内部沟通方式,随时监测企业薪酬运行,以便及时发现薪酬管理中存在问题属于薪酬运行诊断中的( )
【单选题】
企业发放货币性薪酬时,应按应付职工薪酬的数额,借记“应付职工薪酬”科目,按实际发放职工薪酬的数额,贷记“库存现金”、“银行存款”等科目,按应从应付职工薪酬中扣还的个人所得税,贷记( )科目
【多选题】
从绩效薪酬的实施方式看,绩效薪酬体系的关键要素包括( )