【单选题】【消耗次数:1】
下列选项中,关于新技术产生对教师的影响,说法错误的是()。
新技术可能取代教师的简单的重复性劳动
新技术可以全方位取代教师的作用
新技术无法取代教师对学生人格、精神的影响
新技术无法全方位取代教师的作用
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【多选题】 通信领域的新技术是()。
①  蓝牙技术
②  纳米技术
③  紫外光通信技术
④  同温层通信技术
【多选题】 下列关于机电工程新技术的说法错误的是()。
①  A.金属圆形螺旋风管制安技术用于送风、排风系统时,采用抱箍连接
②  B.内保温金属风管施工技术适用于净化空调系统、防排烟系统
③  C.导线连接器应用技术适用于额定电压交流1kV及以下建筑电气细导线的连接
④  D.金属圆形螺旋风管制安技术用于防排烟系统时,采用法兰连接
⑤  E.薄壁金属管道新型连接安装施工技术可以广泛地应用于饮用水管道系统中
【多选题】 节能新技术主要包括()。
①  电热膜加热技术
②  电子电力技术
③  高效电动机
④  高效节能照明技术
【判断题】 高新技术企业,是指实行查账征收、经市级高新技术企业认定管理机构认定的高新技术企业。(  )
① 
② 
【单选题】 以下哪项技术不是用于疫苗研发的新技术?
①  基因编辑技术
②  纳米技术
③  病毒载体技术
④  合成生物学技术
⑤  mRNA技术
【多选题】 适应信息技术的变革创新要求:不断加强()等新技术应用创新,提高对业务创新技术支撑能力,最大限度释放新技术促进业务变革创新的红利。
①  互联网
②  大数据
③  人工智能
④  区块链
【多选题】 根据本讲,以下()是新技术。。
①  大数据
②  高性能计算技术
③  新模型
④  算法
⑤  智能系统
【多选题】 根据GB/T50319-2013,项目监理机构审查“新技术、新工艺、新材料、新设备”四新技术,以下说法正确的是( )。
①  国务院已取消四新技术核准行政审批
②  只要四新在国家和行业主管部门推广应用目录范围内,工程中可直接应用
③  应审查施工单位报送的新材料、新工艺、新技术、新设备的质量认证材料和相关验收标准的适用性必要时,应要求施工单位组织专家进行专题论证,评审论证通过后报总监理工程师签认
④  建设单位应组织监理、设计、施工等相关单位,针对四新技术制定专项验收要求
⑤  项目监理机构可根据具体情况要求施工单位提供相应的检验、检测、试验、鉴定或评估报告及相应的验收标准,供项目参考
【多选题】 能够降低损耗的新技术有()
①  A、特高压输电技术
②  B、高温超导电缆
③  C、智能电网
④  D、低碳能源
【多选题】 高电压新技术的应用领域有()。
①  高功率脉冲技术
②  等离子体
③  液电技术
④  线爆技术
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【单选题】 战略优势是企业在竞争 中夺取胜利的有力武器 。 云南玉溪卷烟厂的香烟 由于在原料方面独具优势而畅销全国。 玉溪卷烟厂所具有的这种优势属于?
①  技术优势
②  . 成本优势
③  . 资源优势
④  . 品牌优势
【单选题】 主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?()
①  “经济人”假设
②  “社会人”假设
③  “自我实现的人”假设
④  “复杂人”假设
【单选题】 象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作,一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了,那么中国政府规定的未成年的年龄是多大?
①  10周岁
②  16周岁
③  20周岁
④  26周岁
【单选题】 员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①  保障成本
②  开发戚本
③  使用成本
④  离职成本
【单选题】 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?( )   
①  经济人
②  .社会人
③  自我实现人
④  复杂人
【单选题】 “好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?()
①  “经济人”假设
②  “社会人”假设
③  “自我实现的人”假设
④  “复杂人”假设
【单选题】 只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体