【单选题】【消耗次数:1】
尿中B2微球蛋白、a1微球蛋白、视黄醇蛋白增高,属于()
肾小管性
肾小球性
溢出性
肾前性
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【单选题】 肾小管性蛋白尿和肾小球性蛋白尿区别在于()
①  前者尿中β2-MG增高
②  后者尿中仅β2-MG增高
③  前者尿中以清蛋白增高为主
④  后者尿β2-MG及清蛋白均增高
⑤  后者尿β2-MG及清蛋白均不增高
【单选题】 以下关于肾小管性蛋白尿和肾小球性蛋白尿的描述正确的是()
①  肾小管性蛋白尿β2-MG增高
②  肾小球性蛋白尿仅仅β2-MG增高
③  肾小管性蛋白尿以白蛋白增高为主
④  肾小球性蛋白尿β2-MG及白蛋白均增高
⑤  肾小球性蛋白尿β2-MG及白蛋白均不增高
【单选题】 血清蛋白电泳发现清蛋白下降,α2-球蛋白和β-球蛋白增高,γ-球蛋白不变,应考虑为那种疾病()
①  肝硬化
②  慢性炎症
③  营养不良
④  肾病综合征
⑤  多发性骨髓瘤
【单选题】 最常见的肾性蛋白尿
①  肾小管性蛋白尿
②  混合性蛋白尿
③  肾小球性蛋白尿
④  以上均常见
【单选题】 肾小管性蛋白尿见于()
①  泌尿系炎症
②  肾盂肾炎
③  膀胱结石
④  膀胱肿瘤
【单选题】 肾小管性蛋白尿,尿蛋白定量值为()
①  <1g/24h
②  0.5-4.0g/24h
③  >4.0g/24h
④  >5.0g/24h
【单选题】 下列哪些不是肾小管性蛋白尿形成原因()
①  肾移植后
②  高蛋白饮食
③  重金属中毒
④  肾脏炎症
【多选题】 免疫球蛋白增高见于()
①  A慢性活动性肝炎
②  BSLE
③  CRF
④  D慢性肾炎
【单选题】 选择性蛋白尿见于
①  肾病综合征
②  肾小球肾炎
③  急进性肾小球肾炎
④  慢性肾炎
【单选题】 健康人白蛋白和球蛋白比值是
①  2:1
②  1:1
③  3:1
④  1:3
⑤  1:2
随机题目
【多选题】 关键绩效指标的基本类型有( )。
①  数量
②  质量
③  成本
④  时限
【多选题】 工作流程得以完成的所需要的重要的投入是( )。
①  原材料
②  资金
③  设备
④  人力资源
【多选题】 对组织而言,各部门和群体之间需要分工合作,协调配合才能增进了解,促进工作目标的完成和提高工作绩效,沟通具有的主要功能有( )。
①  控制功能
②  激励功能
③  信息传递功能
④  情绪表达功能
【多选题】 有意识的误差包括( )。
①  宽大化倾向
②  严格化倾向
③  刻板印象
④  中心化倾向
【多选题】 博尔曼和莫特威德罗从绩效的行为角度出发,提出了二维绩效模型( )。
①  综合绩效
②  任务绩效
③  周边绩效
④  管理绩效
【多选题】 高效团队的领导者往往担任的是教练和后盾的角色,他们对团队提供( )和( ),但并不试图去( )它。
①  资源
②  支持
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【多选题】 人生并非只有智商一个平面,而是由( )等组成的一个个体。
①  财商
②  智商
③  情商
④  逆商
【多选题】 平衡计分卡是以( )为导向,通过,财务、客户、内部业务流程和学习与成长四个方面及其( )的因果关系,全面管理和评价企业综合业绩,是企业愿景和战略的具体体现,既是一个绩效评价系统也是一个有效的战略管理系统。
①  企业战略
②  工作目标
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④  业绩指标
【多选题】 矩阵制是按照组织职能和特定的目标任务之一双重标准构建的组织结构,是职能部门化和产品部门化的融合,兼具( )和( )双重特点。
①  兼具职能型组织
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④  直线制组织
【多选题】 目标管理的关键不是( )而是( )。
①  方式
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