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【判断题】【消耗次数:1】
一个人的科学经验越广泛,他(她)的科学素养越高。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
根据科学素养四模块结构,科学素养包括( )。
①
科研方法技能
②
科技探索实践
③
环境相关因素
④
科学基本知识
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【多选题】
根据科学素养三维模式理论,科学素养包括的因素有( )。
①
科学知识
②
科学方法
③
科学技能
④
科学本质
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【判断题】
学前儿童科学素养主要包括:科学知识经验的获得、科学方法的学习和科学情感态度的培养等三个方面。
①
正确
②
错误
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【判断题】
打电话也能看出一个人的素养
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下属于专业技术人员必须学习和掌握的科学素养的是( )科学素养。
①
专业
②
方法论
③
普遍
④
技术
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【单选题】
显性职业素养一般占一个人的整个职业素养的( )。
①
50%
②
65%
③
35%
④
70%
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【判断题】
科学素养其实是素养概念的延伸和派生。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
一个人的BMI指标越高,患上肥胖相关疾病的风险越高。
①
错
②
不一定
③
无法判断
④
对
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【单选题】
一个人的BMI指标越高,患上肥胖相关疾病的风险越高
①
错
②
不一定
③
无法判断
④
对
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【判断题】
阅读和写作科学内容是最基础最核心的科学素养。( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
在整个现代人力资源管理过程中,处于基础和前提地位的是( )
①
人力资源规划
②
工作分析
③
薪酬管理
④
招聘录用
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【多选题】
关于薪酬调查的说法正确的是( )。
①
薪酬调查包括薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两个方面
②
薪酬调查的结果可以为企业薪酬水平的调整提供依据
③
在选择薪酬调查企业的时候要符合可比性原则
④
薪酬调查的过程中一般只调查货币性薪酬
⑤
如果被调查的企业没有准确的薪酬数据,可以采用频率分析法进行分析
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【多选题】
关于佣金制,表述正确的是( )。
①
是在销售人员奖励中常用的方式
②
根据员工的绩效,按照一定的比例给员工以提成
③
使员工既关注短期业绩,又注意公司的长期效益
④
可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感
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【单选题】
当对薪酬调查结果进行数据核查时,我们发现即使是工作内容相同的同种职位,在不同的企业中所获得报酬也会出现较大差异,其中可能的原因是( )
①
职位在不同的企业中对企业的价值不同
②
特定企业的薪酬哲学和文化不同
③
不同行业之间存在不同的差异
④
以上都对
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【单选题】
各种日用消费品主要贮存在( )
①
库房
②
货棚
③
货场
④
车间
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【单选题】
商品质量认证的安全认证属于( )
①
强制性认证
②
推荐性认证
③
自愿性认证
④
国内认证
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【单选题】
根据( )不同,可将商品分为生活资料商品和生产资料商品。
①
用途
②
原材料
③
加工工艺
④
化学成分
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【单选题】
保温瓶必须具备保温性能,这是对商品质量中( )的基本要求。
①
适用性
②
安全卫生性
③
耐用性
④
造型结构合理性
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【单选题】
仓库的湿度管理主要是控制调节( )
①
相对湿度
②
绝对湿度
③
饱和湿度
④
露点湿度
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【单选题】
商品质量认证的对象是( )
①
产品(商品)或服务
②
必须是无形产品
③
主要是质量体系
④
必须是有形产品
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