在100个人眼里，就有100部《红楼梦》，其意指读者参与了文学作品作者的创作过程。（　）

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相关题目

【单选题】《红楼梦》的作者是（）

① 曹雪芹

② 施耐庵

③ 蒲松龄

④ 程伟元

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【单选题】《红楼梦》的作者是（）

① 纪昀

② 曹雪芹

③ 蒲松龄

④ 吴敬梓

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【判断题】没有读者，文学作品的阅读和理解就无从确证，作者的创作活动及其作品本身也就没有了存在的意义。( )

① 正确

② 错误

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【单选题】《红楼梦》作者是哪个朝代的。( )

① 唐朝

② 宋朝

③ 清朝

④ 现代

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【单选题】《红楼梦》后四十回的作者是（　　　　）。

① 程伟元

② 高鹗

③ 王希廉

④ 脂观斋

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【单选题】下列关于《红楼梦》的说法错误的是( )。

① 是中国封建社会的百科全书

② 是一部具有世界影响力的人情小说作品

③ 表现了现代文化与传统的冲突

④ 是举世公认的中国古典小说巅峰之作

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【单选题】《红楼梦》又称（）

① 《孽海情缘》

② 《好逑传》

③ 《石头记》

④ 《金粉世家》

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【单选题】《红楼梦》又称()

① 《孽海情缘》

② 《好逑传》

③ 《石头记》

④ 《金粉世家》

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【单选题】《红楼梦》的体例是（）

① 笔记体小说

② 传奇体小说

③ 话本体小说

④ 章回体小说

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【单选题】曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作是出于其（　　）

① 安全的需求

② 社交的需求

③ 自尊与受人尊敬的需求

④ 自我实现的需求

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随机题目

【多选题】福利资金的筹集方式有（）

① 员工承担

② 组织和员工共同承担

③ 组织自筹

④ 国家财政拨款

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【多选题】属于直接薪酬的是（）

① 工资

② 津贴

③ 奖金

④ 福利

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【多选题】常用的薪酬调整方法有（）

① 绩效加薪

② 年资加薪

③ 综合加薪

④ 集体谈判加薪

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【判断题】在深度技能薪酬模式中，基本薪酬是根据员工已达到的技能和最高水平，即技能的深度来确定。

① 正确

② 错误

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【判断题】与以员工个人特征为依据的薪酬制度相比，岗位薪酬制度可以在很大程度上减少薪酬管理和决策的工作量。

① 正确

② 错误

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【判断题】从事薪酬价值高的工作，任职者不容易提高能力，因此越是等级高的工作，则需要设置较小的薪酬浮动范围

① 正确

② 错误

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【判断题】在设定技能薪酬结构时，一般把劳动力市场的入口薪酬作为最低级技能模块的薪酬，把熟练工人或高技能工人的薪酬作为高级别技能模块的薪酬。

① 正确

② 错误

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【判断题】佣金的激励目标集中在销售额与指标上，容易导致员工忽视其他一些重要的，但对销售额等没有直接影响的指标。

① 正确

② 错误

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【判断题】福利的对象通常是所有员工及其家庭，虽然有的福利限定了对象，但员工之间的差别不是很大。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪酬水平是指组织支付的劳动力费用的人均值。

① 正确

② 错误

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