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【判断题】
招聘
工作
是为了
完成
短期
的
岗位
补缺
工作
。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
招聘
工作
只是满足
岗位
的
需求。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
人员
招聘
的
直接目的
是为了
( )。
①
招聘
到精英人员
②
获得组织所需要的人
③
增加单位人力资源储备
④
提高单位影响力
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【判断题】
工作
就
是为了
赚取生活费。
①
正确
②
错误
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【判断题】
融资性租赁目的主要
是为了
短期
使用设备。
①
对
②
错
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【单选题】
工作
岗位
研究
的
对象是( )。
①
企业单位中
的
监督
岗位
②
企业单位中
的
工作
岗位
③
政府部门中
的
工作
岗位
④
政府部门中
的
监督
岗位
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【判断题】
5S
工作
是
短期
的
工作
。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人们在
工作
期间储蓄
是为了
在退休时消费
的
观点被称为( )。
①
凯恩斯
的
消费函数
②
生命周期假说
③
持久收入假说
④
预期收入假说
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【单选题】
人们在
工作
期间储蓄
是为了
在退休时消费
的
观点被称为( )。
①
凯恩斯
的
消费函数
②
生命周期假说
③
持久收入假说
④
预期收入假说
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【多选题】
岗位
评价
的
工作
程序是( ).
①
制定
岗位
说明书
②
确定基准
岗位
,并进行
岗位
评价
③
确定薪酬评价方法
④
根据
岗位
评价方法对
岗位
进行评价
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