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【多选题】
按照因素理论属于激励方面的因素( )

丰富工作内容
创造工作条件和机会
上级赏识
改善工作环境和条件
提供适当工作和安全保障
【单选题】
根据因素理论,下列哪项不属于激励因素

工作成就
挑战性工作
个人良好职业生涯
物质工作条件
【单选题】
根据因素理论,下列因素中不属于激励因素( )

工作上成就感
工作本身具有挑战性
工作职务上责任感
公司政策与行政管理
【单选题】
比较马斯洛“需要层次论”和因素理论”,属于激励因素( )

自我实现与自尊需要
社交需要与安全需要
生理需要与安全需要
自尊与社交需要
【单选题】
根据因素论,工作条件属于()

正强化因素
负强化因素
激励因素
保健因素
【单选题】
提出因素理论认为,( )不能直接起到激励作用,但能防止人们产生不满情绪。

保健因素
激励因素
成就因素
效价因素
【单选题】
提出因素理论认为()不能直接起到激励作用,但能防止人们产生不满情绪。

保健因素
激励因素
成就因素
效价因素
【单选题】
提出因素理论认为( )不能直接起到激励作用,但能防止人们产生不满情绪。

保健因素
激励因素
成就因素
需要因素
【单选题】
提出因素理论认为( )不能直接起到激励作用,但能防止人们产生不满情绪。

保健因素
激励因素
成就因素
需要因素
【单选题】
提出因素理论认为( )不能直接起到激励作用,但能防止人们产生不满情绪

保健因素
激励因素
成就因素
需要因素