【判断题】
有效的招聘标准应该准确的反映岗位的需求，同时有助于正确筛选出合格的应聘者。
【判断题】
招聘工作的成败在很大程度上取决于有多少合格的应聘者来应聘。
【单选题】
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（ ）。
【单选题】
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（）。
【单选题】
心电图有助于早期发现冠心病。平时有胸闷心悸症状者，更应做心电图检查。
【判断题】
远程面试是指招聘者在进行简历筛选后，借助现代通讯工具，如电话、网络视频等设施或软件，与简历符合企业招聘岗位的应试者进行交谈，初步了解应聘者的过程。
【判断题】
作品临摹有助于幼儿园孩子准确地把握描绘对象，应该经常使用。
【简答题】
[填空1]是指招聘者在进行简历筛选后，借助现代通讯工具，如电话、网络视频等设施或软件，与简历符合企业招聘岗位的应试者进行交谈，初步了解应聘者的过程。
【判断题】
服务机构招聘服务人员时，不仅要考察应聘者的服务技能，而且要考察应聘者的服务兴趣。
【单选题】
（ ）是指从应聘者选出企业所需要人员的过程。
