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【判断题】
由Y理论出发，强调要同时兼顾组织的需要与个人的需要。

① 正确
② 错误
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【单选题】
（ ）把个人发展需要与组织发展联系在一起，形成人力资源开发的合力。

① 组织发展
② 培训与开发
③ 职业生涯管理
④ 职业管理
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【单选题】
需要理论是由（）提出的

① 罗杰-费希尔
② 查勒德-尼尔伦伯格
③ 马什
④ 马斯洛
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【判断题】
期望理论认为，领导者的责任是只要实现组织目标，不需要考虑帮助员工满足个人需要

① 正确
② 错误
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【判断题】
生产建设项目竣工验收，不需要同时验收水土保持设施。

① 正确
② 错误
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【单选题】
从人的需要出发，对激励问题加以研究的激励理论是（ ）

① 内容型激励理论
② 过程型激励理论
③ 行为改造型激励理论
④ 目标设置理论
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【判断题】
个人职业生涯管理的成功，不仅需要员工个人的努力，而且需要组织的配合。

① 正确
② 错误
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【多选题】
实现由理论向实践的飞跃，需要的条件是( )。

① 必须从实际出发，坚持一般理论和具体实践相结合的原则
② 经过一定的中介环节
③ 理论必须为群众所掌握
④ 正确的实践方法即工作方法
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【多选题】
获取相关知识产权需要在一段时间内确认收入要同时满足（　　）条件。

① 合同要求或客户能够合理预期企业将从事对该项知识产权有重大影响的活动
② 该活动对客户将产生有利或不利影响
③ 并未导致向客户转让某项商品（或提供某项服务）的
④ 以上均正确
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【判断题】
超Y理论强调胜任感。

① 正确
② 错误
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