过程型激励理论包括( )。

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【多选题】

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()。

① 工作本身的特点

② 责任感

③ 提升和发展

④ 工作的物理条件

⑤ 上司的赏识

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【单选题】

根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪项不属于激励因素

① 工作的成就

② 挑战性的工作

③ 个人良好的职业生涯

④ 物质工作条件

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【判断题】

根据激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性

① 正确

② 错误

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【判断题】

激励计划的制定应以绩效计划为基础，采用多元化的激励形式，兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励，充分发挥各种激励形式的综合作用。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】

理论上，监管结构有机构型、功能型、目标型三种安排。

① 正确

② 错误

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【多选题】

工作设计的理论主要包括( )。

① 科学管理原理

② 激励理论

③ 组织管理原理

④ 人际关系理论

⑤ 工作特征模型理论

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【判断题】

四种沟通类型包括：讨好型、责备型、超理智型、打岔型。

① 正确

② 错误

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【单选题】

根据ICF功能分型，腰痛分型不包括以下哪项（）

① 腹压不足型

② 活动受限型

③ 运动协调障碍型

④ 下肢放射痛型

⑤ 下肢牵涉痛型

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【单选题】

根管分型不包括（）

① 单管型

② 双管型

③ 单双管型

④ 三管型

⑤ 四管型

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【判断题】

在双因素理论中，令员工产生不满意的因素被称为激励因素。

① 正确

② 错误

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