【单选题】
下列不属于人力资源开发特点的是( )。
【多选题】
欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点()
①
人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
【单选题】
下列哪一项不属于史戴斯和顿菲针对企业变革程度而提出的人力资源战略?
【多选题】
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,不属于制定人力资源规划时哪些步骤?( )
【单选题】
下列不属于人力资源战略与规划的意义的是( )。
【判断题】
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
【判断题】
达到法定退休年龄以上的劳动者为无劳动能力者。
【单选题】
导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是( )。
【单选题】
以下关于现行国家法定的企业职工退休年龄的说法,错误的是( )。
②
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为年满55周岁,女年满45周岁
③
因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁