答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【单选题】
整个招聘活动的核心是招聘工作的（ ），是关键一环。

① 招聘阶段
② 准备阶段
③ 实施阶段
④ 评估阶段
查看答案解析
【判断题】
在人才供应高峰到劳动力市场上招聘，只是应急，不能节约成本提高招聘效率。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【多选题】
岗位评价的工作程序是( ).

① 制定岗位说明书
② 确定基准岗位，并进行岗位评价
③ 确定薪酬评价方法
④ 根据岗位评价方法对岗位进行评价
查看答案解析
【单选题】
校园招聘工作流程不包括（ ）。

① 编印此次校园招聘的情况手册
② 选择学校和专业
③ 组成招聘小组的方式
④ 组建招聘领导小组
查看答案解析
【多选题】
在岗位学习中，学习性工作岗位的特点包括（）。

① A.多样化的学习组织形式
② B.综合性的学习任务
③ C.任务导向的工作页等学习资源
④ D.各学习岗位的学习内容之间有一定联系
查看答案解析
【单选题】
（）可满足终身学习需求。

① 公办教育
② 政府
③ 民办教育
④ 科研院校
查看答案解析
【简答题】
工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与[填空1]加以匹配的过程，以提高工作绩效。

查看答案解析
【判断题】
ERG理论认为，各个层次的需求得到的满足越少，则满足这种需求的渴望越大。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
一般来说，（ ）岗位更适合从内部招聘任职者。

① 技术类
② 行政类
③ 生产类
④ 营销类
查看答案解析
首页 « 1 2 3 4 5 末页