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【判断题】
管理幅度越大,需要管理人员越多,管理人员之间协调工作越难做。

正确
错误
【判断题】
管理幅度越大,需要管理人员越多,管理人员之间协调工作越难做

正确
错误
【多选题】
高级管理人员是()

甲,无民事行为能力者
乙,因贪污罪,被判处有期徒刑5年,于2008年2月20日期满释放
丙,到目前为止,依然负有1000万个人债务,到期未清偿
丁,因为交通肇事罪,被判有期徒刑1年,2013年1月3日刑满释放
【单选题】
进行管理人员选聘首要环节是 。

制定管理人员选聘计划
进行职务分析,制定选聘标准
发布招聘标准
对应聘者进行测试
【多选题】
管理人员考评方法包括( )

自我考评法
上级考评法
群众考评法
专家考评法
政府考评法
【单选题】
管理人员定员方法是( )   

设备定员法
效率定员法
职责定员法
岗位定员法
【单选题】
管理人员定员方法是( )。

设备定员法
效率定员法
职责定员法
利益定员法
【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同管理职务,以此全面培养管理人员能力,这是管理人员在职培训方法之一,即( )。

有计划提升
职务轮换
委以助手职务
临时提升
【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同管理职务,以此全面培养管理人员能力,这是管理人员在职培训方法之一,即()。

有计划提升
职务轮换
委以助手职务
临时提升
【单选题】
()是企业高层管理人员最重要活动技能。

生产管理
经营管理
战略管理
营销管理