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【单选题】
糖尿病肾病多久筛查一次，简单的筛查指标是？

① A.半年，尿蛋白
② B.一年，尿蛋白
③ C.3个月，血肌酐
④ D.一年，血肌酐
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【判断题】
有效的招聘标准应该准确的反映岗位的需求，同时有助于正确筛选出合格的应聘者。

① 正确
② 错误
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【单选题】
招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为（ ）。

① 招聘简历和应聘表格
② 应聘简历和应聘申请表
③ 主观材料和客观材料
④ 学历证明和工作简历
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【判断题】
招聘工作的成败在很大程度上取决于有多少合格的应聘者来应聘。

① 正确
② 错误
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【判断题】
企业人力资源招聘是企业与应聘者双方互动的过程。

① 正确
② 错误
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【单选题】
（ ）是指从应聘者选出企业所需要人员的过程。

① 竞聘上岗
② 岗位轮换
③ 人员选拔
④ 人员招募
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【单选题】
关于筛查的说法下列正确的是

① 为了早发现，早诊断，早治疗
② 不必调查所有的学生
③ 一项在健康人群中发现可疑的肺结核患者的调查
④ 对个别发生麻疹病例的调查
⑤ 一次因聚餐引起的食物中毒调查
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【单选题】
国际上通用的丹佛智力发育筛查法主要用于（ ）的儿童。

① 0-3岁
② 0-6岁
③ 0-12岁
④ 3-6岁
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【多选题】
下面哪些方法可以用来进行营养筛查

① 下面哪些方法可以用来进行营养筛查
② 微型营养评定（MNA）
③ 营养风险筛查2002（NRS-2002)
④ 营养不良通用筛查工具（MUST)
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【判断题】
对录用的应聘者要予以通知，对未被录用的则无需回复。

① 正确
② 错误
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