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【判断题】
平衡计分卡实施时不需要注意因果关系。

正确
错误
【判断题】
平衡计分卡具有实施难度小、指标数量少的优势。( )

【判断题】
关键绩效指标法只能单独使用,不可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用。(  )

【单选题】
经营业绩评价综合评分法选择的业绩评价指标包括()。

盈利能力状况指标
社会贡献状况指标
经营增长状况指标
资产质量状况指标
债务风险状况指标
【多选题】
经营业绩评价综合评分法选择的业绩评价指标包括()。

盈利能力状况指标
社会贡献状况指标
经营增长状况指标
资产质量状况指标
债务风险状况指标
【判断题】
平衡计分卡以企业的战略为基础把企业的战略和使命转变为具体的目标和测评指标实现战略与绩效的有机结合。

正确
错误
【多选题】
分部财务业绩评价关注过程风险及最终财务成果,其核心指标主要包括( )。

产品销售指标
盈利性指标
偿债能力及风险性指标
资产运营指标
成本控制指标
【多选题】
平衡计分卡通过()指标体系设计来阐明和沟通企业战略,以实现企业价格的最大化目标。

客户维度
内部运营维度
学习与成长维度
企业使命维度
财务维度
【多选题】
非财务业绩指标主要包括( )等方面。

顾客
内部流程
员工学习与成长
资产负债率
已获利息倍数
【简答题】
平衡计分卡在传统财务层面的基础上,又加上了[填空] 、内部运营、学习与成长三个维度。