【判断题】
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。( )
【单选题】
土壤侵蚀的发生除自然因素影响外,另一重要因素就是_______。
【判断题】
现代人力资源管理的目的是为降低劳动力成本。
【多选题】
现代人力资源管理者的四大增值角色有( )。
【多选题】
人力资源管理人员的工作,很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响,因此,人力资源管理工作人员必须要遵守( )。
【判断题】
现代人力资源管理是以事为重心,为事而配人。
【单选题】
对于员工个人,人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式,培养学习型员工;对于团队,人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享,来创建协作型团队;对于企业,人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的_____这一方面的工作
【多选题】
现代人力资源在管理模式上具有什么特点()
【判断题】
<p>在人力资源管理中,人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。()</p>