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【单选题】
实现学校教师人力资源的优化配置主要通过（ ）

① 教师人力资源规划
② 教师人力资源调整
③ 教师人力资源评价
④ 教师人力资源预测
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【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（ ）

① 正确
② 错误
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【判断题】
人力资源同许多自然资源一样在利用中消耗掉了，是非再生性资源。

① 正确
② 错误
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【简答题】
[填空1]是组织为了有效利用人力资源，实现组织和个人发展目标，进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动。

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【多选题】
创业资源包括人力资源和（ ）。

① 财力资源
② 物质资源
③ 技术资源
④ 组织资源
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【单选题】
（ ）是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。

① 人力资源培训规划
② 人力资源费用计划
③ 人力资源战略规划
④ 人力资源制度规划
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【判断题】
薪酬管理与人力资源规划之间的关系主要体现在人力资源供需的平衡上。

① 正确
② 错误
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【判断题】
绿色施工提倡合理的节约，促进资源的回收利用、循环利用，减少资源的消耗。（）

① 正确
② 错误
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【单选题】
<p>对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析，并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源管理战略步骤的（）</p>

① 战略分析
② 战略选择
③ 战略衡量
④ 战略实施
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【单选题】
（ ）是人力资源开发的基础和前提。

① 工作分析
② 招聘与配置
③ 人力资源规划
④ 劳动关系管理
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