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【单选题】
关于人力资源存量分析的描述,下列正确的是( )。①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析,有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析,有助于于企业了解自己额竞争对手的差距

①②③④
①②③
①③④
①②④
【判断题】
根据所需的人力资源与组织的关系,可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。( )

正确
错误
【单选题】
下列哪一项不属于人力资源数量的范畴?

总体人力资源
可供人力资源
劳动力技能素质
在用人力资源
【判断题】
犯罪的时候不满18周岁的人不适用死刑。

正确
错误
【判断题】
教唆不满18周岁的人犯罪,可以加重处罚。

正确
错误
【单选题】
公司开展计划需要各种资源属于公司所需的人力资源的是( )。

信息技术设备
培训材料
办公用品
专门技术人
【单选题】
幼儿园中的人力资源是( )。

园长
保育员
副园长
保教队伍
【多选题】
欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点()

人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
工会演化成重要的社会伙伴
不倚重劳动力市场配置
劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
【单选题】
下列不属于人力资源开发特点的是( )。

特定的目的性
主客体的双重性
基础的准备性
员工发展的目的性
【单选题】
下列哪一项不属于史戴斯和顿菲针对企业变革程度而提出的人力资源战略?

民主式
发展式
任务式
转型式