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【判断题】
根据本课程，要对现有的老师加强新课程、新教材、新方法、新技术的全员培训，增强培训的针对性和实效性。

① 对
② 错
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【单选题】
在培训实践存在的基本问题中，培训体系因素包含（）大因素。

① 6
② 7
③ 8
④ 9
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【多选题】
企业进行培训项目外包还是自行培训主要基于（ ）这些因素的考虑。

① 培训成本
② 培训内容
③ 师资队伍
④ 受训对象的特点与数量
⑤ 培训风险
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【判断题】
培训过程中使用的相关技术可以在培训实施的时候再进行考虑。

① 正确
② 错误
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【判断题】
为提高培训效果，课程培训要以员工自愿为主，避免采取奖惩措施。

① 正确
② 错误
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【单选题】
雇员培训活动的起点是( )。

① 培训目标的确定
② 培训计划的确定
③ 培训师资的选定
④ 培训需求的确定
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【判断题】
安全教育措施是指通过对全员的安全培训教育，以提高全员的安全素质，包括意识、知识、技能、态度、观念等综合安全素质。 （）

① 正确
② 错误
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【判断题】
安全教育措施是指通过对全员的安全培训教育，以提高全员的安全素质，包括意识、知识、技能、态度、观念等综合安全素质。（）

① 正确
② 错误
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【简答题】
[填空1]是培训活动过程中的首要环节，它要回答为什么要培训以及培训要达到什么效果的问题。

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【多选题】
中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构，共实施不同类型的培训

① 专业改行培训
② 专业人员培训和企业管理人员培训
③ 提高培训和职业能力再开发培训
④ 初级培训
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