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【多选题】
某上市公司进行高级管理人员的改选。下列选项中，在2002年10月不得担任公司董事、监事、高级管理人员的有：（）

① A．甲因贿赂罪，1995年被判4年徒刑
② B．乙擅长经营管理，现为工商局长
③ C．丙于1999年10月到某企业任厂长，该企业因1999年9月的违法行为被工商机关吊销营业执照
④ D．丁因妻子炒股失败已借款15万元到期未清偿
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【单选题】
领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为（）。

① 管理幅度
② 管理层次
③ 管理级别
④ 管理范围
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【单选题】
（）是企业高层管理人员最重要的活动和技能。

① 生产管理
② 经营管理
③ 战略管理
④ 营销管理
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【判断题】
企业现金管理的过程是管理人员在现金的收益性和流动性之间做出权衡的过程。

① 正确
② 错误
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【单选题】
在管理人员选聘过程中，为防止“彼德现象”发生，通常采用的方法之一是（ ）。

① 临时职务
② 职务轮换
③ 委以助手职务
④ 角色扮演
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【单选题】
在管理人员选聘过程中，为防止“彼德现象”发生，通常采用的方法之一是（ ）。

① 临时职务
② 职务轮换
③ 委以助手职务
④ 角色扮演
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【单选题】
在现代管理学中，管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程，被称为（）

① A领导
② B组织
③ C创新
④ D控制
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【单选题】
在管理人员培训方法中，简便易行的基本方法是（ ）

① 脱产学习
② 在职培训
③ 角色扮演
④ 决策训练
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【判断题】
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。

① 正确
② 错误
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【判断题】
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训

① 正确
② 错误
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