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【多选题】
劳动法规定,用人单位必须对劳动者进行安全生产教育。安全生产教育内容包括( )。

思想政治教育和劳动纪律教育
劳动安全卫生法制教育
劳动安全技术知识教育
典型经验和事故教训教育
【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日
B.签订合同之日
C.上级批准设立之日
D.劳动者领取工资之日
【单选题】
依法从劳动者工资每月扣除部分不得超过劳动者当月工资( )

10%
20%
30%
50%
【多选题】
劳动者获得劳动报酬权利包括()等。

A薪酬协商决定权
B同工同酬权
C工资支付保障全
最低工资保障权
【单选题】
劳动关系是指( )之间运用劳动者劳动能力实现劳动过程中发生关系。

用人单位与劳动者
上级与下级
领导与被领导
工人与干部
【多选题】
以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?( )

A.由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止
B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止
C.用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止
D.由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止
【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满( )劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。

25年
20年
15年
10年
【判断题】
劳动者出卖只能是劳动 ,而不能是劳动力。

正确
错误
【单选题】
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资( )。

100%工资报酬
150%工资报酬
200%工资报酬
300%工资报酬
【简答题】
依法从劳动者工资每月扣除部分不得超过劳动者当月工资[填空]。