【单选题】
员工的工资水平属于双因素理论中的何种因素
【判断题】
根据双因素激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论，一般来讲，让员工容易不满意的因素主要指（）。
【单选题】
那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素就叫做（ ）。
【判断题】
挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。
【判断题】
因素理论认为，保健因素可以通过激励来提高下属的满意度，可以提高工作效率。
【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为，（ ）不能直接起到激励作用，但能防止人们产生不满情绪。
【多选题】
根据双因素理论，下列属于保健因素的是：
【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
