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【判断题】
.《劳动争议调解仲裁法》是2009年5月1日实施的。

① 正确
② 错误
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【判断题】
《劳动争议调解仲裁法》是2007年12月29日颁布的。

① 正确
② 错误
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【单选题】
劳动法规定，当劳动争议发生后，当事人应在争议发生之日起（ ）内向仲裁委员会递交书面申请，要求仲裁。

① 30日
② 60日
③ 90日
④ 120日
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【单选题】
我国目前的劳动争议处理制度是（ ）

① 一调一裁一审，部分裁决为终局裁决
② 一调一裁一审
③ 一调一裁两审，部分裁决为终局裁决
④ 一调一裁两审
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【判断题】
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位 所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

① 正确
② 错误
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【多选题】
我国劳动争议处理的劳动实体法律规范包括（ ）

① 劳动法律与劳动行政法规
② 劳动法律与法规解释
③ 劳动规章
④ 地方性劳动法规与劳动规章
⑤ 劳动自治条例和单行条例
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【多选题】
民事诉讼与劳动争议仲裁制度的对接主要体现在（ ）。

① 诉讼对接
② 执行对接
③ 人员对接
④ 制度对接
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【单选题】
劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指向的对象，下列不属于劳动争议客体的是（ ）

① 企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为
② 具体的工资、奖金的数额
③ 劳动保护用品、设施
④ 因履行劳动合同发生的争议
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【简答题】
申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括有明确的被诉人、具体的要求和理由、属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议和[填空]。

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【单选题】
上下级仲裁委员会根据劳动争议案件的性质、影响范围和繁简程度来纵向确定受理范围的管辖是指（ ）

① 地域管辖
② 级别管辖
③ 移送管辖
④ 指定管辖
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