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【单选题】
员工的工资水平属于双因素理论中的何种因素

① 维持因素
② 激励因素
③ 个体因素
④ 内在因素
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【判断题】
“双因素理论”中的双因素是指物质因素和精神因素。

① 正确
② 错误
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【单选题】
双因素理论的提出者是

① 麦格雷戈
② 赫茨伯格
③ 泰罗
④ 赫尔巴特
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【判断题】
根据双因素理论，改善劳动条件可以使人受到激励

① 正确
② 错误
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【判断题】
挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。

① 正确
② 错误
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【单选题】
按照明茨伯格的观点，管理者在人际关系方面要扮演的角色之一为（）

① 企业家
② 谈判者
③ 发言人
④ 联络者
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【单选题】
赫兹伯格在提出“双因素”理论之前，曾对美国匹兹堡地区二百名工程师、会计师做了调查访问，他发现使员工感到不满意的因素包括哪些方面？

① 工作条件或行业前景
② 工作环境或工作关系
③ 公司政策或行业前景
④ 工作内容或工作成果
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【多选题】
在双因素理论中，（ ）体现的是保健因素。

① 要给职工提供适当的工资和安全保障
② 要改善他们的工作环境和条件
③ 对职工的监督要能为他们接受
④ 工作得到认可和赏识
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【单选题】
双因素理论的提出者是()。

① 马斯洛
② 赫兹伯格
③ 麦克利兰
④ 波特
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【单选题】
双因素理论的提出者是（ ）。

① 马斯洛
② 赫兹伯格
③ 麦克利兰
④ 波特
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