何总的家政公司为了实现未来5-10年的远景规划，明确了具体的使命：提供给全市人民最优质的家政服务，并同时取得收益。公司制定了严格的制度，并对员工进行了培训。为了能够达到目标，公司召开了一次各区负责人会议，研究从现在到年底的工作任务安排。会议上何总向各个区的经理交代了各自的任务，并让他们在12月31日前按照要求完成，同时说明在年底进行绩效评估。接到任务后，各区经理立即召开会议，对工作作了详细的安排，将任务分配给每一个团队。然后，各团队又对任务进行分工，每个人负责一部分工作。但是在实际操作的过程中，出现了一些偏差。服务中心的人员发现，一些想寻找家政人员的客户因为公司提供的家政人员不合适而发愁，而服务中心的人员也没有办法替他们找到合适的家政人员，公司因此损失了一部分客户。在评估公司发展目标的实现情况时，每个公司员工对照目标对自己进行评估，并且确定与绩效的差距。这属于？

【单选题】

A公司欠银行贷款200万元，现该公司将一部分资产分离出去，另成立B公司。对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题，存在以下意见，其中正确的是（）。

① 应当由A公司承担清偿责任

② 应当由B公司承担清偿责任

③ 应当由A公司和B公司承担连带责任

④ A公司和B公司均不再承担清偿责任

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【单选题】

木森公司为员工的发展提供了多种培训，由此可见，木森公司的领导在支持员工发展方面扮演了除（）之外的角色。

① 挑战者

② 资源提供者

③ 教练

④ 鼓励者

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【单选题】

木森公司为员工的发展提供了多种培训，由此可见，木森公司的领导在支持员工发展方面扮演了除（）之外的角色。

① 挑战者

② 资源提供者

③ 教练

④ 鼓励者

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【单选题】

小李来公司已经6年了，一直在人力资源部工作的她，下个月的工作将换到营销部，仍担任部长的职位，公司采取的这种提高员工激励水平的方法属于？

① 工作复杂化

② 工作充实

③ 工作扩展

④ 工作轮换

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【单选题】

A公司与B服装厂签订一份服装的买卖合同，约定货到后再付款。后 B服装厂因生产资金紧缺，要求A公司先行支付一部分货款，遭 A公司拒绝。A公司行使的该项权利在法律称之为（）。

① A.同时履行抗辩权

② B.不安抗辩权

③ C.后履行抗辩权

④ D.抗辩权

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【单选题】

对某公司进行调查分析，确定是否值得开发一个新系统的工作是在进行（）。

① 系统设计

② 系统分析

③ 系统初步调查

④ 系统详细设计

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【判断题】

绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。

① 正确

② 错误

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【判断题】

分包单位应根据每天工作任务的不同特点，对施工作业人员进行班后安全交底

① 正确

② 错误

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【单选题】

当某化妆品公司调研人员提出为妇女化妆品领域开发一系列新产品的想法并经公司经理层进行分析决定采纳某一观念或想法时，他们下一步的工作应该是（）。

① 营业分析

② 评核与筛选

③ 试销

④ 正式进入市场

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【判断题】

在客户金字塔模型中，白金层描述了公司最有价值的客户。他们对于价格不是过度敏感，愿意购买和尝试新产品或服务，是公司的忠实客户。（）

① 正确

② 错误

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