【判断题】
运行机制效率不高、人力资源开发滞后等是当前中国公共部门人力资源管理中存在的问题。
【判断题】
绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
【单选题】
（ ）成为现代人力资源管理的核心内容。
【单选题】
受试者假定将接替某个管理者的工作，要在规定的时间内处理相当数量的文件、电话、信函等，这是（）。
【单选题】
“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）.
【单选题】
只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）
【单选题】
“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）.
【单选题】
只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）
【单选题】
企业人员招聘是企业人力资源管理的（ ）。
【单选题】
《劳动法》规定，国家实行的标准工作时间为劳动者的每日工作时间不超过（ ）
