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【判断题】
人力资源数量质量中,人们越来越重视人力资源质量提高。

正确
错误
【单选题】
小李来公司已经6年了,人力资源工作她,下个月工作换到营销,仍担任部长职位,公司采取这种提高员工激励水平方法属于?

工作复杂化
工作充实
工作扩展
工作轮换
【单选题】
公司明年战略规划会上,各部门经理都闷不做声,这种局面

私下插入消息和话题
哑场
私下开小会
独霸会场
【单选题】
下列有关公司董事、监事以及高级管理人员兼任表述中,符合公司法律制度规定(  )。

公司董事可以兼任公司经理
公司董事可以兼任公司监事
公司经理可以兼任公司监事
公司董事会秘书可以兼任公司监事
【多选题】
某公司董事长责成财务经理郭某对会计报表做技术处理实现当年盈利目标,并承诺做得好,推荐作为公司总会计师人选。郭某知道本公司今年亏损已成定局,还是按照董事长吩咐,通过虚拟交易、向子公司转移广告费支出方法,公司会计报表从亏损做成盈利。分析上述案例,下列对郭某行为认定正确有()。

郭某行为违背了参与管理会计职业道德规范
郭某行为违背了坚持准则会计职业道德规范
郭某行为违背了诚实守信会计职业道德规范
郭某行为违背了客观公正会计职业道德规范
【单选题】
小张小王恋爱,准备结婚。两人商定由小王出钱,小张出工,张家现有房屋上加盖三间做婚房,但未就房屋权属做出约定。房屋盖好,张王两人分手,就房屋产权问题发生争议。则

A、小王家因为附合取得所有权,但应该返还张家支出
B、小王家因为加工取得所有权,但应当返还张家支出
C、张家因为出钱而取得所有权,但应给王家适当补偿
D、王家和张家因为合作建房而成为共有人
【多选题】
按照建设关于建筑施工专职安全生产管理人员职责有关规定,企业安全生产管理机构工作人员应当履行下列哪些职责?()

调配建设工程项目的安全生产管理人员
负责安全生产相关数据统计
安全防护和劳动保护用品配备及检查
施工现场安全督查
发现现场存在安全隐患时,及时向工程项目经理报告
【单选题】
采取工作轮换方式来培养管理人员,其最大优点有助于( )。

提供受训者业务专精能力
减轻上级领导工作压力
增强受训者综合管理能力
考察受训者高层管理能力
【单选题】
某公司经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现,宗派是非正式组织,所以非正式组织对公司不利推断(? )

完全正确
不正确
不能判断
没有什麽正确不正确
【单选题】
以下对《小王子》课例分析不正确

选材精到,独具匠心
以孩子天性为资源和动力
显示出很强驾驭文体实力
过度注重儿童阅读体验