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【单选题】
拟定招工简章,
进行
“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录
用工作
的
哪个阶段 ? ( )
①
筹划与准备阶段
②
宣传与报名阶段
③
考核与录用阶段
④
岗前教育与安置阶段
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【简答题】
关键事件
法
的
优
缺点
有
哪些
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【单选题】
以下哪项不是flash动画创作
的
通
用工作
流程?
①
素材
的
准备
②
动画
的
制作
③
动画
的
发布
④
动画
的
观看
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【单选题】
工作
分析
的
内容不包括哪项?
①
该项
工作
做什么,是指从事该
工作
的
工作
活动和
工作
责任
②
为何要完成该项
工作
,是指从事该项
工作
在整个组织中
的
作用,主要包括
工作
目的和
工作
关系
③
对企业中新设置
的
工作
或者新企业建立所需要
进行
的
工作
设计
④
完成该项
工作
需要哪些条件,是指完成
工作
活动所需的人力和物力资源
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【简答题】
观察
法
应用到
工作
分析
之中,应该注意哪些内容
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【单选题】
我国
采用工
料单价
法
时,其单价是按( )确定
的
。
①
现行预算定额
的
工、料、机消耗标准及市场价格确定
②
现行预算定额
的
工、料、机消耗标准及预算价格确定
③
企业定额
的
工、料、机消耗标准及市场价格确定
④
企业定额
的
工、料、机消耗标准及预算价格确定
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【多选题】
下列企业中,不宜
采用
技术测定法
进行
成本性态
分析
的
有
()。
①
新建企业
②
进行
过技术改造
的
老企业
③
没有历史资料
的
企业
④
生产能力
有
重大变动
的
企业
⑤
无法应用历史资料
分析
法
和直接
分析
法
的
企业
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【多选题】
以
工作
为基础
的
系统性
工作
分析
方法包括( )。
①
任务清单
分析
法
②
要素
分析
法
③
功能性职位
分析
法
④
任务性职位
分析
方法
⑤
关键事件
法
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【判断题】
采用
按全年平均每月
工作日
数计算日工资
的
优点是计算方法简单,这种方法在实际
工作
中得到了广泛
的
运用。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
下面关于
工作
分析
不正确
的
是( )。
①
观察
法
比较适用于体力
工作
者和事务性
工作
者
②
面谈法适用于提供
工作
经验和任职资格等信息
③
调查问卷仅适用于脑力劳动者
④
工作日志
法
适用于
工作
状态稳定
的
职位
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