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【多选题】
基层管理人员的培训项目一般有（ ）。

① 角色认知
② 管理技能培训
③ 管理实务培训
④ 领导力开发
⑤ 个人魅力的提升
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【单选题】
培训需求调查计划的内容不包括（ ）。

① 取得主管领导的审批意见
② 确定培训需求调查工作的目标
③ 制定调查工作的行动计划
④ 选择合适的培训需求调查方法
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【判断题】
机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

① 正确
② 错误
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【简答题】
人员层面的培训需求分析从那些层面？

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【单选题】
（ ）对刚接受培训就将培训内容用于工作中的行为加以表扬，当员工在应用培训内容出错时，它不会当众责难，而是个别指出并帮助寻找原因和解决方法。

① 培训师
② 同事
③ 企业高层管理者
④ 管理者
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【多选题】
跨文化沟通的原则有哪些

① 亲身经历体验不同文化
② 谨慎应用行为标准
③ 区别代沟和文化定型
④ 文化是有根基但又是变化的
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【判断题】
根据培训时间的长短，脱岗培训可以分为全脱岗培训和半脱岗培训。

① 正确
② 错误
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【多选题】
下面的培训内容中，属于外派劳务培训内容的是（）。

① 国家法律法规
② 外事纪律
③ 涉外礼仪
④ 国别概况
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【单选题】
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（ ）。

① 在职培训
② 新招聘员工上岗前培训
③ 对老员工的培训
④ 轮岗培训
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【单选题】
培训实践存在的基本问题在个人因素中（）增加了培训工作的难度。

① 培训学员特征与成人认知心理特征
② 培训方式
③ 培训内容
④ 个人性格差异
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