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【单选题】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（ ）

① 人力资源的获得成本
② 人力资源的开发成本
③ 人力资源的使用成本
④ 人力资源保障成本
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【单选题】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（ ）

① 人力资源的获得成本
② 人力资源的开发成本
③ 人力资源的使用成本
④ 人力资源保障成本
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【单选题】
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（ ）。

① 在职培训
② 新招聘员工上岗前培训
③ 对老员工的培训
④ 轮岗培训
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【单选题】
管理方格理论是由（ ）提出的。

① 利克特
② 费德勒
③ 布莱克和穆顿
④ 坦南鲍姆和施密特
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【单选题】
国际咨询公司对员工的管理方法有（）种

① 10
② 8
③ 6
④ 7
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【单选题】
在整个企业管理中，倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于：

① 公司文化
② 政治手腕
③ 经济条件
④ 激励理论
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【单选题】
在当代中国，企业和员工之间的法律关系属于（）。

① 公法法律关系
② 私法法律关系
③ 绝对法律关系
④ 公私法混合法律关系
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【单选题】
白总公司的员工对目前的工作条件很不满意，大家决定集体罢工，逼迫公司改善工作条件，白总召开紧急会议处理此事。处理员工不满的过程中，最重要的是（ ）。

① 及时向领导汇报情况
② 置之不理
③ 注意倾听
④ 惩办带头罢工者
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【判断题】
任务分析法比较耗时，而且员工现状分析可能不准确。

① 正确
② 错误
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【单选题】
绩效管理最直接目的是提高员工的（）。

① 任务绩效
② 社交绩效
③ 培训绩效
④ 工作绩效
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