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【判断题】
绩效考核应体现差别原则，这是指考核标准要因人而异，体现员工个体差别。

① 正确
② 错误
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【单选题】
绩效管理中，高层主管职责不包括（ ）。

① 确定部门主管绩效指标
② 绩效考评
③ 绩效反馈与面谈
④ 确定班组主管绩效指标
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【多选题】
企业通常按《管理会计应用指引第600号——绩效管理》第十条所规定的管理活动制定绩效计划，包括（　　）等。

① 构建指标体系
② 分配指标权重
③ 确定绩效目标值
④ 选择计分方法和评价周期
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【判断题】
预算支出绩效评价是全过程预算绩效管理的核心。（　　）

① 对
② 错
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【单选题】
下列哪一项不属于英国政府的绩效考核原则？

① 经济
② 效率
③ 效益
④ 评价
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【单选题】
（ ）是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

① 绩效考评
② 绩效计划
③ 绩效反馈
④ 绩效沟通
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【判断题】
绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。

① 正确
② 错误
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【多选题】
从考核的目的来看，绩效指标有（）

① 结果
② 行为
③ 能力
④ 策略
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【多选题】
绩效考评步骤包括（ ）。

① 改进绩效的指导
② 评价实施
③ 制定绩效改进计划
④ 绩效面谈
⑤ 科学地确定考评的基础
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【单选题】
绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（ ）。

① 系统抽样
② 整群抽样
③ 分层抽样
④ 顺序抽样
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