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【简答题】
人力资源主要指在社区内[填空]每个成员

【简答题】
人力资源规划最终目的是达到人力资源[填空1]

【多选题】
人力资源规划内容主要包括( )方面

人力资源战略规划
人力资源总体规划
人力资源业务规划
人力资源系统规划
【判断题】
人力资源战略是人力资源规划前提,人力资源规划是人力资源战略延伸。( )

正确
错误
【单选题】
实现学校教师人力资源优化配置主要通过( )

教师人力资源规划
教师人力资源调整
教师人力资源评价
教师人力资源预测
【多选题】
广告的人力资源环境主要包括( )。

广告人才受教育程度
广告的人才需求条件
广告人才选择机制
广告人才流动状况
广告人才培养
【简答题】
人力资源是人所具有的智力和体力,因此[填空]就直接决定了人力资源质量

【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统反馈信息,这是人力资源规划工作哪项活动?()

人员档案资料
人力资源预测
行动计划
控制与评价
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统反馈信息,这项人力资源规划工作活动是(  )。

人员档案资料
人力资源预测
行动计划
控制与评价
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统反馈信息,这是人力资源规划工作哪项活动?( )

人员档案资料
人力资源预测
行动计划
控制与评价