人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价

答案查看网，轻松搜题/搜资源

没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。

【单选题】

① 工作评价

② 工作分析

③ 岗位设计

④ 人员规划

查看答案解析

【单选题】

人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价

① 工作评价

② 工作分析

③ 岗位设计

④ 人员规划

查看答案解析

【单选题】

<p>人力资源管理科学化的基础是（）</p>

① 工作评价

② 工作分析

③ 岗位设计

④ 定员管理

查看答案解析

【判断题】

招聘工作是整个人力资源管理工作的最后环节。

① 正确

② 错误

查看答案解析

【单选题】

人力资源管理的基础性工作是（）。

① 人力资源规划

② 招聘

③ 考核

④ 职务分析

查看答案解析

【判断题】

从事人力资源管理工作的人也可以称为“福利秘书”、“公司警察”等。

① 正确

② 错误

查看答案解析

【多选题】

人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（）。

① 企业规章制度

② 国家法律

③ 地方法律法规

④ 劳动法

查看答案解析

【判断题】

工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。

① 正确

② 错误

查看答案解析

【单选题】

幼儿园工作评价对幼儿园的管理工作具有（）

① 诊断作用

② 惩治作用

③ 借鉴作用

④ 激励作用

查看答案解析

【单选题】

（），工作分析作为人力资源管理基础的地位逐步确立。

① 一战以后

② 二战期间

③ 二战以后

④ 21世纪

查看答案解析

首页 1 2 3 4 末页