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【判断题】
岗位绩效就是组织绩效。

① 正确
② 错误
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【多选题】
在组织中的绩效问题，我们所指的绩效有（ ）。

① 组织绩效
② 员工个人绩效
③ 运营绩效
④ 工作结果
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【判断题】
组织各个岗位的绩效目标与组织整体的核心竞争力的实现无关。

① 正确
② 错误
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【判断题】
绩效可以按其实施的主体分为组织绩效、团队绩效、个人绩效三个层次（ ）

① 正确
② 错误
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【判断题】
周边绩效的行为能够促进群体与组织的绩效。（ ）

① 正确
② 错误
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【单选题】
绩效由个人绩效和（ ）构成

① 集体绩效
② 群体绩效
③ 组织绩效
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【判断题】
绩效辅导阶段实际上就是绩效计划的整个实施阶段。（ ）

① 正确
② 错误
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【判断题】
绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。

① 正确
② 错误
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【单选题】
绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

① 绩效评价
② 绩效预期
③ 绩效改进
④ 绩效实施
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【单选题】
工作绩效包括（）和周边绩效

① A.个人绩效
② B.任务绩效
③ C.运作绩效
④ D.利润绩效
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