【多选题】【消耗次数：1】
人力资源开发的主要内容包括（ ）。
①
培训与开发
②
组织开发
③
职业开发
④
终身学习
⑤
普通教育
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相关题目
【简答题】
人力资源开发包含培训与开发，[填空1]和组织发展。
【单选题】
下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是（ ）。
①
人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②
人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③
组织开发影响人力资源开发和职业发展
④
组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
【多选题】
欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点（）
①
人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
②
工会演化成重要的社会伙伴
③
不倚重劳动力市场配置
④
劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
随机题目
【多选题】
发明或者实用新型若不具有实用性，就不能取得专利权。以下诸选项中，使发明或者实用新型不具有实用性的有?
①
技术方案不可再现
②
缺乏技术手段
③
违反自然规律
④
技术方案不可复制
⑤
不能产生积极的效果
【单选题】
我国专利法实施细则将“外观设计”定义为?
①
对产品的构造、形状、色彩及其结合所作出的富有美感并适于工业上应用的新设计
②
对产品的形状、色彩及其构造所作出的富有美感并适于工业上应用的新技术
③
对产品的形状、色彩、图案及其结合所提出的新的技术方案
④
对产品的形状、色彩、图案及其结合所作出的富有美感并适于工业上应用的新设计
【单选题】
在专利许可证合同中，被许可方甲有权在合同约定的时间和地域范围内，按合同约定的使用方式实施该专利，与此同时作为许可方的乙不仅自己可以实施该专利，而且可以再许可第三人实施。该许可证是?
①
独占许可证
②
独家许可证
③
普通许可证
④
分许可证。
【单选题】
某植物研究所培养出一种新型的“长春藤”。经专家鉴定“长春藤”的繁殖材料尚未在中国境内外销售，且经过多次繁殖保持其基本特征。根据我国法律规定，该所对“长春藤”？
①
享有商业秘密权
②
享有专利权
③
享有植物新品种权
④
不享有任何权利。
【单选题】
中国公民甲向日本人乙转让一项专利权。根据我国专利法规定，甲和转让必须经相应的机构批准。该机构是?
①
国务院
②
国务院有关主管部门
③
甲所在地的省政府
④
甲所在的单位
【单选题】
专利权是公民、法人或者其他组织在一定期限内对发明创造依法享有的独占权。就专利权而言，以下诸命题中，正确的选项是?
①
专利权只是一种财产权，不具有人身权的内容
②
专利权同时具有财产权和人身权性质的内容
③
专利权只是一种人身权，不具有财产权的内容
④
专利权是一种具有人身性质的财产权
【单选题】
1993年3月5日，周某就其发明M向美国专利商标局提出专利申请；其后又于1994年2月3日就同样的发明M向中国专利局提出专利申请。根据国际优先权原则，中国专利局在审查其新颖性、创造性时，其申请日是指?
①
1994年2月3日
②
1994年1月1日
③
1993年3月5日
④
1994年3月5日。