进行绩效考评时要选好时机，一般安排在每个任务周期完成之时或一个特定的任务完成之后进行绩效考评。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【多选题】在绩效考评的总结阶段要完成的工作有

① 形成考评结果的分析报告

② 对企业现存问题的分析报告

③ 对业绩不良的员工给予惩罚

④ 提出调整和修改绩效管理体系的具体计划

⑤ 制定下一期人力资源管理各方面的调整计划

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【单选题】（）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。

① 定义绩效

② 岗位分析

③ 企业战略

④ 企业文化

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【多选题】现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖（）大的方面。

① 业绩

② 能力

③ 态度

④ 性格

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【判断题】任务绩效与周边绩效的一个主要区别是他们关注与完成任务本身还是人际互动。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】绩效考评能力考评项目不包括（）。

① 经验阅历

② 绩效计划

③ 企划能力

④ 晋升考评

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【单选题】在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为

① 绩效计划面谈

② 绩效指导面谈

③ 绩效考评面谈

④ 绩效总结面谈

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【多选题】在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有（）。

① 利润率

② 任务完成率

③ 劳动生产率

④ 产品合格率

⑤ 自主性与协调性

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【多选题】绩效考评步骤包括（）。

① 改进绩效的指导

② 评价实施

③ 制定绩效改进计划

④ 绩效面谈

⑤ 科学地确定考评的基础

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【判断题】 360度绩效考评一般是用于企业的中高层人员。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】绘制数据流程图的阶段是在？

① 系统规划

② 系统分析

③ 系统设计

④ 系统实施

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【单选题】计算机的作用主要用于学习和培训，真正用于管理的尚属少数，这是诺兰模型中的哪一阶段？

① 初始阶段

② 数据管理阶段

③ 普及阶段

④ 成熟阶段

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【单选题】可以用E-R图描述的是？

① 逻辑模型

② 概念模型

③ 物理模型

④ 数据模型

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【多选题】以下属于管理信息系统开发阶段的有：

① 总体规划与可行性分析

② 系统分析与系统设计

③ 系统实施

④ 系统运行维护与评价

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【判断题】管理信息系统中普遍使用了决策模型，它们主要用于解决非结构化决策问题。

① 正确

② 错误

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【判断题】计算机并不是管理信息系统的必要条件，有了管理就有了管理信息系统。从原理上讲，可以抛开计算机从概念上讨论管理信息系统。

① 正确

② 错误

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【判断题】专家系统所拥有的知识面一般很宽，因此可以辅助企业解决大部分问题。

① 正确

② 错误

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【判断题】信息技术就是人们获取信息的技术。

① 正确

② 错误

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【多选题】以下说法中错误的有：

① 信号是指人类感官接受外界刺激后，大脑中产生的刺激的组合。

② 数据是记录客观事物的、可鉴别的符号。

③ 数据是经过加工并对客观世界产生影响的信息集合。

④ 情报也叫智慧，是经过加工并对客观世界产生影响的数据集合。

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【多选题】一般系统的组成部分包括：边界、输入和：

① 处理

② 输出

③ 反馈

④ 控制

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