【多选题】【消耗次数:1】
符合《春秋》一书特点的选项是?
以记言为主
尊王攘夷,维护一统
鲁国编年史
书法谨严,寓含褒贬
可能孔子对《春秋》做过删改和修订
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【单选题】 经孔子修订的鲁国编年史是
①  《尚书》
②  《逸周书》
③  《春秋》
④  《春秋左氏传》
【单选题】 先秦时期,具有“以一字寓褒贬”特点的典籍是________。
①  《战国策》
②  《国语》
③  《春秋》
④  《尚书》
【多选题】 以下著作属于编年史的是( )。
①  《国语》
②  《春秋》
③  《左传》
④  《战国策》
【判断题】 《春秋》是我国现存的第一部国别体断代简史,是孔子依据鲁史修订而成的史书。
①  正确
②  错误
【单选题】 我国现存的第一部编年体断代简史,是孔子依据鲁史修订而成的史书:
①  《尚书》
②  《左传》
③  《国语》
④  《春秋》
【单选题】 孔子是春秋时期哪国人?
①  楚国
②  齐国
③  鲁国
④  秦国
【单选题】 ( )的创作被称为是俄国社会生活的“艺术编年史”
①  契诃夫
②  屠格涅夫
③  列夫托尔斯泰
【判断题】 “大一统”一词最早源于《易经》。
① 
② 
【单选题】 我国第一部以记言为主的历史散文是
①  《左传》
②  《尚书》
③  《国语》
④  《战国策》
【单选题】 现在我们提倡“以德治国”,而春秋时期孔子就提出过“以德治民”的主张。这说明()
①  A、不管时代怎样发展,我们所遵循的道德准则是一致的
②  B、对以儒家思想为核心的传统文化必须批判地加以继承
③  C、对传统文化必须绝对地予以肯定或否定
④  D、“德治”将要取代“法治”
随机题目
【判断题】 在设计绩效指标时,要坚持可度量性原则,及时定性指标也要 尽可能借助数学手法将其量化。
①  正确
②  错误
【判断题】 结果法受主观因素的影响较大。
①  正确
②  错误
【判断题】 从信息的表达方式看,绩效反馈不仅可以使用明确的语言来传达,也可以采用暗示的方式,还可以采用物质或非物质的奖励方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 在面谈过程中,管理者不要过分强调员工的枝节问题,要抓住造成绩效问题的实质原因,进行建设性的指导。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效只能通过员工的工作成果来衡量。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效是个人对组织目标的贡献及贡献程度。
①  正确
②  错误
【判断题】 绝对行为评价法是将员工在该工作中的表现与其他员工进行比较排序的方法。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列指标中适合采用描述性标准的是()
①  生产量
②  责任感
③  资金周转率
④  利润率
【单选题】 绩效的复杂性在于它不是由单一因素决定的,至少有四个因素对绩效的形成产生影响,包括经济激励、()、技能以及劳动环境。
①  精神奖励
②  自我价值实现
③  人际关系
④  劳动贡献
【单选题】 特征法包括()和混合标准尺度法
①  简单排序法
②  目标管理法
③  平衡计分卡法
④  图评价尺度法