材料是指构成一篇文章的事实、论据、道理和引语。

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【单选题】 “小张写了一篇文章”中的“小张”是（）

① 施事主语

② 受事主语

③ 中性主语

④ 谓词性主语

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【单选题】 “小李写了一篇文章”中的“小李”是？

① 施事主语

② 受事主语

③ 中性主语

④ 谓词性主语

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【判断题】主旨是文章的灵魂，是衡量一篇文章内容好坏、质量高低、作用大小的价值标志。

① 正确

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【判断题】一篇文章选取的关键词越多，揭示文章主题就越深，可供搜索、利用的概率就越高。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】一篇文章标题的命名是否吸引读者，对其传播力起关键性作用。

① 正确

② 错误

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【单选题】评论一篇文章的优劣，可以从文章内容、写作思路、人物形象、时间作用、语言表现力几个方面展开分析。

① 正确

② 错误

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【判断题】《吕氏春秋本味篇》是我国最早的一篇烹饪理论文章。

① 正确

② 错误

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【判断题】若想写出一篇好文章，首先应该懂得鉴赏文章

① 正确

② 错误

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【单选题】 1948年，毛泽东在哪一篇文章中完整的表述了新民主主义革命总路线的内容？

① 《中国社会各阶级的分析》

② 《在晋绥干部会议上的讲话》

③ 《中国革命和中国共产党》

④ 《新民主主义论》

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【单选题】 “给学生一篇文章，学生在五分钟内不靠帮助或参考书，能够识别出它的风格”这个教学目标的取向属于

① 生成性目标取向

② 普遍性目标取向

③ 表现性目标取向

④ 行为目标取向

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【判断题】绝对行为评价法能用来指导员工绩效改进。

① 正确

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【判断题】所有排序法都属于相对评价法。

① 正确

② 错误

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【判断题】在绩效管理的所有环节中，管理者都必须与被评价的个人进行充分的交流，而不是单方面地下达指标和任务。

① 正确

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【判断题】绩效标准包括绩效实现程度的等级以及各等级的定义。

① 正确

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【判断题】在设计绩效指标时，要坚持可度量性原则，及时定性指标也要尽可能借助数学手法将其量化。

① 正确

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【判断题】结果法受主观因素的影响较大。

① 正确

② 错误

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【判断题】从信息的表达方式看，绩效反馈不仅可以使用明确的语言来传达，也可以采用暗示的方式，还可以采用物质或非物质的奖励方式。

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【判断题】在面谈过程中，管理者不要过分强调员工的枝节问题，要抓住造成绩效问题的实质原因，进行建设性的指导。

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【判断题】绩效只能通过员工的工作成果来衡量。

① 正确

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【判断题】绩效是个人对组织目标的贡献及贡献程度。

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