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【判断题】【消耗次数:1】
任何商务活动都包含了四种基本流,即:物流、商流、资金流、信息流。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
流通包含商流,物流,资金流,信息流。
①
正确
②
错误
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【单选题】
组织中流动的四种资源包括物流、资金流、信息流和:
①
能量流
②
人力流
③
事务流
④
时间流
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【单选题】
在商务活动的四种基本流中,()最为重要。
①
物流
②
商流
③
资金流
④
信息流
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【单选题】
在商务活动的四种基本流中,( )最为重要
①
物流
②
商流
③
资金流
④
信息流
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【单选题】
在商务活动的四种基本流中,()最为重要。
①
物流
②
商流
③
资金流
④
信息流
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【单选题】
在商务活动的四种基本流中,( )最为重要?
①
物流
②
商流
③
资金流
④
信息流
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【判断题】
物流信息的管理能够有效改善客户关系实现商流、信息流、资金流和物流的高度统一
①
正确
②
错误
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【判断题】
电子商务是集信息流、物流、资金流三流于一体。
①
正确
②
错误
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【简答题】
组织中流动的四种资源包括物流、资金流、事务流和[填空1]流。
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【单选题】
在商务活动的四种基本流中,()是唯一不能在网上完成的。
①
物流
②
商流
③
资金流
④
信息流
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随机题目
【单选题】
薪酬费用率属于薪酬成本衡量指标中的( )
①
薪酬成本静态水平衡量指标
②
薪酬成本动态水平衡量指标
③
薪酬成本经济效益衡量指标
④
薪酬成本综合水平衡量指标
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【单选题】
_________________是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式
①
薪酬支付的基础
②
薪酬支付的对象
③
薪酬支付的结构
④
薪酬支付的方式
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【单选题】
职业发展咨询属于福利薪酬中的( )
①
社会保障
②
员工援助服务
③
再教育辅助服务
④
弹性福利计划
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【单选题】
海氏职位评价法实质上是一种评分方法,是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素,即( )
①
技能水平、解决问题能力、知识水平
②
技能水平、职务责任,知识水平
③
知识水平,解决问题能力、职位责任
④
技能水平、解决问题能力、职位责任
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【单选题】
以下不属于销售人员绩效考核的基本关注领域的是( )
①
产值
②
销售量
③
销售额
④
市场份额
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【单选题】
在能力的冰山模型中,属于深层能力特征,隐藏在水下的是________________
①
社会角色、自我概念、人格特质和动机
②
知识、技能与社会角色
③
社会角色、动机需要与知识技能
④
知识、技能、自我概念与人格特质
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【单选题】
在单组数据综合技术中,充分考虑了各指标得分在总评中的相对重要性的方法是( )
①
直接求和法
②
加权求和法
③
连乘综合法
④
指数连乘法
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【单选题】
薪酬水平定位的_________________,是指企业发放的报酬等于市场平均工资水平。
①
领先策略
②
匹配策略
③
随机策略
④
滞后策略
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【单选题】
以下属于交替排序法的特点的是 ()
①
针对单个指标一一进行,人员间两两比较,对比充分
②
结合了行为描述与等级量化的优点,结果精确
③
从优劣程度最极端者开始入手,着眼于相对性进行考核
④
考核对象最终都会被归入到某一绩效水平区间,并且各个水平分布上人数可以预知
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【单选题】
客观考察员工和团队的能力、态度、行为及其对企业的贡献,并对其作出实事求是评价的管理过程是
①
组织变革
②
招聘培训
③
绩效考核
④
薪酬管理
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