【多选题】【消耗次数:1】
1990年4月4日,钟兆琳先生追掉会上,以下哪些人进行了悼念。( )
江泽民
丁关根
钱学森
陆定一
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【多选题】 1990年4月4日,钟兆琳先生追掉会上,以下哪些人进行了悼念。( )
①  江泽民
②  丁关根
③  钱学森
④  陆定一
【判断题】 1985年钟兆林教授罹患癌症回上海医治,当时任职上海的江泽民同志安排钟教授住进华东医院接受手术治疗
① 
② 
【判断题】 1985年钟兆林教授罹患癌症回上海医治,当时任职上海的江泽民同志安排钟教授住进华东医院接受手术治疗。
① 
② 
【判断题】 《中华人民共和国环境保护法》在2013年4月进行了修订。
①  正确
②  错误
【单选题】 某公司于4月9日填具投保单投保人身意外伤害保险,保险公司于4月10日进行了审核,于4月14日收取保险费并于当时签发了保险单,保险单于4月16日送达投保人。根据我国实务中的惯例,该保险合同生效时间应该是( )。
①  A.4月9日零时
②  B.4月11日零时
③  C.4月15日零时
④  D.4月16日零时
【判断题】 《公职人员政务处分法(草案)》在2019年8月22日进行了审议。
【单选题】 1986年12月15日,广东珠江经济广播电台诞生,进行了几项大胆创新,除()。
①  主持人中心制
②  节目形态为大板块
③  播出形式为直播
④  开通听众信箱
【多选题】 2000年2月20日至25日,江泽民在广东考察工作时,提出中国共产党始终代表( )
①  中国先进生产力的发展要求
②  中国先进文化的前进方向
③  中国最广大人民的根本利益
④  中国先进技术的领头羊
【判断题】 《劳动法》于1990年发布,其中第十章对劳动争议进行了叙述。
①  正确
②  错误
【单选题】 甲公司2010年度财务报告于2011年2月25日编制完成,注册会计师完成审计及签署审计报告日是2011年4月15日,经董事会批准报表对外公布日是2011年4月22日,实际对外公布日期是2011年4月26日,2011年4月24日,上年末的一项未决诉讼结案,法院判决该公司支付赔偿800万元。董事会再次批准报表对外公布日为2011年4月29日。不考虑其他因素,则该公司2010年度资产负债表日后事项涵盖的期间是()。
①  2011年1月1日至4月22日
②  2011年1月1日至4月26日
③  2011年1月1日至4月29日
④  2011年1月1日至4月15日
随机题目
【单选题】 组织内的人力资源流动主要包括三种方法,其运用是否得当,将会直接影响组织的整体士气与活力。下列哪项不属于人力资源流动的三种方法。
①  晋升
②  调动
③  离职
④  降职
【单选题】 为了解决组织在中、长期内可能产生的职位空缺问题而制定的人力资源规划被称为(  )。
①  人员培训规划
②  人员配置规划
③  人员晋升规划
④  人员招聘规划
【单选题】 对人力资源供给进行预测时,不需要分析(  )。
①  企业所在地区对人力资源的吸引程度
②  企业所在地区的有效人力资源供求现状
③  企业所在地区的平均工资水平
④  企业薪酬对所在地区人力资源的吸引程度
【单选题】 当公司有了利润分享计划和基于团队的薪酬体系后,员工工作团队的生产率和有效性有了显著的增加。公司的作法属于哪种人力资源管理实践。(  )
①  员工培训与人力资源开发
②  员工招聘与选拔
③  组织的薪酬激励
④  员工工作表现
【单选题】 企业依据企业的目标分析对企业发展有重大影响的内外部环境因素,继而确定标准,然后对这些因素进行评分,判定是优势还是劣势,是机会还是威胁;也可逐次打分,然后按因素的重要程度加权求和,进一步推断优势、劣势的大小及外部环境的情况。这种做法是(  )。
①  PEST宏观分析法
②  波特的竞争环境五因素分析法
③  SWOT
④  微观环境分析法
【单选题】 薪酬管理的基本板块分为(  )。
①  固定薪酬、变动薪酬和激励收入
②  基本工资、奖金和绩效加薪
③  固定薪酬、货币收入和非货币收入
④  基本工资、奖金和福利
【单选题】 企业外部劳动力市场包括( ):①就业服务机构 ②大学 ③人才市场 ④企业储备干部
①  ①②③④
②  ②③④
③  ①②③
④  ①③④
【单选题】 制定人力资源战略时,企业要对内部环境进行分析,下列属于内部环境分析的内容是( )。
①  国家政策
②  企业机构
③  竞争对手的行动
④  人口结构
【单选题】 在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法,德尔菲法属于哪种分析方法(  )。
①  案例分析法
②  专家分析法
③  预测分析法
④  抽样问卷分析法
【单选题】 下面各项中不是制定人力资源规划过程中的主要内容是(  )。
①  预测未来的人力资源供给
②  制定能保障人力资源供给的政策和措施
③  供给与需求的平衡
④  评估规划的有效性并进行调整、控制和更新