【单选题】【消耗次数:1】
尽管基金本身有一定的风险防御能力,但对证券市场的整体系统性风险也难以完全避免。这类风险不包括()。
政策风险
利率风险
操作风险
操作风险和技术风险
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相关题目
【多选题】 常见的操作风险包括:
①  执行风险
②  诈骗风险
③  模型风险
④  技术风险
【单选题】 按照由表及里的原则,操作风险具体可划分为非流程风险、流程环节风险和( )。
①  控制派生风险
②  人力资源配置不当风险
③  系统性风险
④  操作失误风险
【单选题】 操作风险较信用风险和市场风险存在着明显的特点,下列说法错误的是
①  表现形式多变
②  业务规模大
③  风险最大
④  覆盖范围广
【判断题】 巴塞尔委员会认为操作风险应当包括法律风险和声誉风险
①  正确
②  错误
【单选题】 下列属于操作风险的是( )。
①  法律风险
②  策略风险
③  声誉风险
④  价格风险
【判断题】 市场风险既有系统性风险,又有非系统性风险。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列关于操作风险说法错误的是( )
①  操作风险是指金融机构员工在业务操作中出现的风险
②  操作风险既可能来自于机构内部,也可能来自于外部
③  操作风险与其他风险的边界难以清晰界定
④  操作风险表现具有差异性和分散性
【多选题】 操作风险的缓释与转移技术包括( )
①  为实现业务连续性而制订的各类规划及其实施
②  购买商业保险
③  对内部信息系统进行升级,全面检查
④  将非核心业务外包出去
【多选题】 下列关于操作风险说法正确的是( )
①  操作风险是指由不完善或有问题的内部程序、员工和信息科技系统,以及外部事件所造成损失的风险。
②  操作风险来自于机构内部,具有内生性
③  操作风险与其他风险的边界界定清晰
④  与信用风险一样,操作风险的损益分布也具有严重的不对称性
【多选题】 按成因划分,操作风险可以分为( )
①  人员风险
②  流程风险
③  系统风险
④  外部事件风险
随机题目
【单选题】 下列属于薪酬结构决策的是
①  平均薪酬水平
②  浮动工资
③  薪酬制度
④  技能薪酬体系
【单选题】 根据任务要素分解,一个大学教师在多媒体课堂上课过程中涉及的活动要素是
①  2个
②  3个
③  5个
④  7个
【单选题】 在同一组织内部,一共有多少个基本薪酬等级以及相邻的两个薪酬等级之间的薪酬水平差距。这一定义是
①  薪酬体系
②  薪酬水平
③  薪酬结构
④  薪酬政策
【单选题】 缴纳失业保险满五年不满10年的,失业保险金给付期为
①  6个月
②  12个月
③  18个月
④  24个月
【单选题】 职位与尺度比较、考虑职位要素的职位评价方法是
①  排序法
②  分类法
③  要素比较法
④  要素计点法
【多选题】 下列属于马斯洛的需要层次理论内容的有
①  生理需要
②  文化需要
③  安全需要
④  社交需要
⑤  尊重需要
【多选题】 下列属于薪酬控制的途径的有
①  控制员工人数
②  控制工作时数
③  加强绩效管理
④  控制薪酬中值
⑤  控制法定社会保险费
【单选题】 一家企业所支付的薪酬高于市场通行工资率时的薪酬水平,这种劳动力市场理论是
①  效率工资理论
②  保留工资理论
③  竞争工资理论
④  补偿性工资理论
【单选题】 反映某一特定员工在其所在薪酬区间中的相对地位所采用的工具是
①  薪酬变动范围
②  薪酬比较比率
③  薪酬区间中值
④  薪酬区间渗透度
【单选题】 专业协会针对薪酬状况进行的调查是
①  正式薪酬调查
②  商业薪酬调查
③  政府薪酬调查
④  非正式薪酬调查