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【单选题】【消耗次数:1】
坚定做到()——坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。
①
“两个论述”
②
“两个服从”
③
“两个维护”
④
“两个自信”
参考答案:
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相关题目
【判断题】
“两个维护”是指坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。
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【判断题】
“两个维护”是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。(单选 2 分)
①
正确
②
错误
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【多选题】
两个坚决维护是指( )。
①
坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位
②
坚决维护党中央权威和集中统一领导
③
坚决维护共产党的领导
④
坚决维护社会主义基本制度
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【判断题】
做到“两个维护”不能有温差、偏差和落差。要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,紧跟中央步伐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
①
对
②
错
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【多选题】
党的十九大报告指出;推动全党尊崇党章,增强( )意识,坚决维护党中央权威和集中统一领导。
①
政治
②
看齐
③
核心
④
大局
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【多选题】
“两个维护”是指()。
①
维护习近平总书记在党中央的核心地位和全党的核心地位
②
维护习近平总书记在党中央的领导地位和全党的核心地位
③
维护习近平总书记在党中央的核心地位和全党的领导地位
④
维护党中央的统一领导
⑤
维护党中央的集中统一领导
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【单选题】
“两个维护”的内涵是特定的、统一的,全党看齐只能向党中央看齐,不能在部门打着维护党中央权威的旗号损害( )。
①
民主集中制
②
群众路线
③
组织路线
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【单选题】
全面从严治党成效卓著,不断增强政治意识、( )意识、核心意识、看齐意识,坚决维护党中央权威和集中统一领导。
①
整体
②
长远
③
全局
④
大局
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【多选题】
确保党始终纵览全局,协调各方,必须增强( )、( )、( )、( ),自觉维护党中央权威和集中统一领导。
①
政治意识
②
大局意识
③
核心意识
④
看齐意识
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【单选题】
坚决维护党中央权威和集中统一领导,就要严明党的( )和政治规矩,层层落实管党治党政治责任。
①
政治纪律
②
组织纪律
③
工作纪律
④
生活纪律
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随机题目
【判断题】
盖洛普的研究表明:“员工进来是因为公司,出去是因为主管”。因此,非人力资源经理的人力资源管理非常重要。
①
对
②
错
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【判断题】
管理者对组织的人力过剩不负任何责任。
①
对
②
错
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【单选题】
转换比率法假定组织的劳动生产率是()。
①
不变的
②
变化的
③
减少的
④
增加的
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【单选题】
某学院在2000年有硕士研究生1500人,教师100人。在2003年招生计划中,计划招生150人,目前每个教师平均承担的工作量不变,那么在2003年该学院需要教师()。
①
110名
②
150名
③
105名
④
15名
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【判断题】
采用德尔菲法进行人力资源预测时,应当公正客观,因此不允许专家主观估计结果。
①
对
②
错
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【判断题】
人力资源信息系统无需考虑员工的隐私问题。
①
对
②
错
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【单选题】
用来反映员工工作能力特征的列表是()。
①
工作说明书
②
人力资源信息系统
③
工作日志
④
技能清单
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【单选题】
某公司王经理根据业务量=人力资源的数量x人均生产率,预测本企业明年公司需增加职工100名,他的这种人力资源预测方法属于()。
①
集体预测法
②
转换比率分析法
③
回归预测法
④
德尔菲法
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【单选题】
实施德尔菲法时,挑选的专家人数一般不少于()。
①
40人
②
20人
③
30人
④
10人
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【单选题】
当人力资源过剩时,企业能够采取的最无奈但最有效的方法是()。
①
提前退休
②
冻结招聘
③
暂时解雇
④
裁员
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