【单选题】【消耗次数:1】
坚定做到()——坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。
“两个论述”
“两个服从”
“两个维护”
“两个自信”
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【判断题】 “两个维护”是指坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。
【判断题】 “两个维护”是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。(单选 2 分)
①  正确
②  错误
【多选题】 两个坚决维护是指( )。
①  坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位
②  坚决维护党中央权威和集中统一领导
③  坚决维护共产党的领导
④  坚决维护社会主义基本制度
【判断题】 做到“两个维护”不能有温差、偏差和落差。要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,紧跟中央步伐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
① 
② 
【多选题】 党的十九大报告指出;推动全党尊崇党章,增强( )意识,坚决维护党中央权威和集中统一领导。
①  政治
②  看齐
③  核心
④  大局
【多选题】 “两个维护”是指()。
①  维护习近平总书记在党中央的核心地位和全党的核心地位
②  维护习近平总书记在党中央的领导地位和全党的核心地位
③  维护习近平总书记在党中央的核心地位和全党的领导地位
④  维护党中央的统一领导
⑤  维护党中央的集中统一领导
【单选题】 “两个维护”的内涵是特定的、统一的,全党看齐只能向党中央看齐,不能在部门打着维护党中央权威的旗号损害( )。
①  民主集中制
②  群众路线
③  组织路线
【单选题】 全面从严治党成效卓著,不断增强政治意识、( )意识、核心意识、看齐意识,坚决维护党中央权威和集中统一领导。
①  整体
②  长远
③  全局
④  大局
【多选题】 确保党始终纵览全局,协调各方,必须增强( )、( )、( )、( ),自觉维护党中央权威和集中统一领导。
①  政治意识
②  大局意识
③  核心意识
④  看齐意识
【单选题】 坚决维护党中央权威和集中统一领导,就要严明党的( )和政治规矩,层层落实管党治党政治责任。
①  政治纪律
②  组织纪律
③  工作纪律
④  生活纪律
随机题目
【判断题】 盖洛普的研究表明:“员工进来是因为公司,出去是因为主管”。因此,非人力资源经理的人力资源管理非常重要。
① 
② 
【判断题】 管理者对组织的人力过剩不负任何责任。
① 
② 
【单选题】 转换比率法假定组织的劳动生产率是()。
①  不变的
②  变化的
③  减少的
④  增加的
【单选题】 某学院在2000年有硕士研究生1500人,教师100人。在2003年招生计划中,计划招生150人,目前每个教师平均承担的工作量不变,那么在2003年该学院需要教师()。
①  110名
②  150名
③  105名
④  15名
【判断题】 采用德尔菲法进行人力资源预测时,应当公正客观,因此不允许专家主观估计结果。
① 
② 
【判断题】 人力资源信息系统无需考虑员工的隐私问题。
① 
② 
【单选题】 用来反映员工工作能力特征的列表是()。
①  工作说明书
②  人力资源信息系统
③  工作日志
④  技能清单
【单选题】 某公司王经理根据业务量=人力资源的数量x人均生产率,预测本企业明年公司需增加职工100名,他的这种人力资源预测方法属于()。
①  集体预测法
②  转换比率分析法
③  回归预测法
④  德尔菲法
【单选题】 实施德尔菲法时,挑选的专家人数一般不少于()。
①  40人
②  20人
③  30人
④  10人
【单选题】 当人力资源过剩时,企业能够采取的最无奈但最有效的方法是()。
①  提前退休
②  冻结招聘
③  暂时解雇
④  裁员