【单选题】【消耗次数:1】
内在薪酬和外在薪酬高低的组合中,较低的内在薪酬和较高的外在薪酬构成的内外在薪酬组合模式是( )
高薪-低责任雇佣军式
高薪-高责任宗教式
低薪-低责任商品式
低薪-高责任家庭式
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【填空题】 外在报酬包括薪酬和[填空1]两种类型。
【单选题】 以下关于高薪技术企业薪酬要素组合,说法正确的是( )
①  高基础薪酬
②  高激励薪酬
③  高要素薪酬
④  高福利薪酬
【判断题】 薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )属于影响薪酬制定的外在因素。
①  企业文化
②  居民生活费用
③  企业所处的发展阶段
④  企业的业务性质和内容
【判断题】 在薪酬管理的过程中,外在薪酬越来越受企业的重视。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬调查时,薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平;薪酬水平低的企业应注意50%点处的薪酬水平。
①  正确
②  错误
【单选题】 通过历史薪酬和财务数据预测加薪的经济影响,进而判断薪酬成本增量是否具有较高的投入产出效益,以此达到控制薪酬成本的方法是( )
①  通过控制薪酬体系实现薪酬成本控制
②  通过控制员工规模实现薪酬成本控制
③  通过成本-收益分析实现薪酬成本控制
④  通过经验数据分析实现薪酬成本控制
【单选题】 通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
①  控制员工人数
②  基本薪酬
③  成本分析
④  最高薪酬水平
【单选题】 薪酬管理由三个基本环节构成,分比为薪酬规划、薪酬设计和( )。
①  薪酬调控
②  薪酬制度
③  薪酬目标
④  薪酬政策
【单选题】 属于通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
①  工作时数
②  薪酬比较率
③  成本分析
④  基本薪酬
随机题目
【判断题】 中景又被称为七分景别
①  正确
②  错误
【单选题】 对技术性强的事实注释,科技项目名称、作用、特点、方法、意义等也要注释的新闻背景材料被称为
①  对比性材料
②  说明性材料
③  注释性材料
④  解释性材料
【单选题】 广播电视新闻写作的基本原则不包括
①  抓住重点
②  注意细节,使用确定的事实
③  为了新闻的生动性,可以加入适当的想象
④  简洁
【判断题】 首因效应是指人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变,甚至会左右对后来的态度。
①  正确
②  错误
【单选题】 电视新闻稿写作注意事项中,下列哪条是错误的
①  内在逻辑要清楚,避免思维混乱,漫无边际
②  注意辞藻严肃高雅,尽量少用白话、口语
③  每个句子清楚地表达一个意思
④  不要简单的给新闻人物贴上标签,使用准确的词来描述人物和事件。
【判断题】 电视新闻纪录片在样式上有四种:特别纪录片、大型记录片、调查性纪录片、微型纪录片.
①  正确
②  错误
【单选题】 这类专题片没有强烈的时效色彩,以介绍知识、传递情趣见长。它的文字稿,可说是比散文更散,既叙述又抒情。一般采用多段落,多层次的结构方式来重现完整的场景。上述文字描述的是
①  纪实性专题片的写作
②  新闻性专题片的写作
③  理喻性专题片的写作
④  调查性专题片的写作
【单选题】 世界上最大的电视新闻社是
①  维纳斯新闻社
②  美联社
③  塔斯社
④  新华社
【单选题】 下面的教学媒体中,( )很有利于个别指导教学
①  计算机教学系统
②  电视
③  幻灯
④  投影
【判断题】 数码摄像机的存储介质有磁带,8cm光盘,硬盘与闪存卡
①  正确
②  错误