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【判断题】【消耗次数:1】
薪酬调查时,薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平;薪酬水平低的企业应注意50%点处的薪酬水平。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
企业一般应该注意( )点处的薪酬水平
①
25%
②
50%
③
75%
④
90%
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【单选题】
通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
①
控制员工人数
②
基本薪酬
③
成本分析
④
最高薪酬水平
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【单选题】
属于通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
①
工作时数
②
薪酬比较率
③
成本分析
④
基本薪酬
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【多选题】
企业的薪酬策略一般有三个层次的薪酬水平,分别是( )。
①
能够吸引并保留适当员工所必须支付的薪酬水平
②
企业使自身收益保持在一定水平
③
企业有能力支付的薪酬水平
④
高于竞争对手的水平
⑤
实现企业战略目标所要求的薪酬水平
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【判断题】
最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
①
正确
②
错误
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【单选题】
“薪酬水平应于外部同类组织的薪酬水平大体保持平衡”这句话体现了薪酬设计原则中的()原则
①
外部竞争性
②
管理可行性
③
内部一致性
④
员工激励性
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【多选题】
企业特征要素对企业薪酬水平决策的影响有
①
劳动力市场
②
产品市场
③
行业因素
④
企业规模因素
⑤
企业经营战略与价值观因素
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【单选题】
薪酬水平策略不包括()。
①
匹配策略
②
追赶策略
③
滞后策略
④
领先策略
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【判断题】
薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。
①
正确
②
错误
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【单选题】
薪酬平均率的数值越( ),即实际平均薪酬越接近与薪酬区间中值,薪酬水平越理想。
①
大于1
②
接近0
③
小于1
④
接近1
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随机题目
【单选题】
下肢继发性淋巴水肿最常见的原因是( )?
①
盆腔肿瘤术后
②
???静脉曲张术后
③
?骨折术后
④
?深静脉血栓
⑤
浅静脉炎
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【单选题】
上肢继发性淋巴水肿最常见的原因是( )?
①
丹毒
②
乳腺癌根治术
③
脑梗后
④
?深静脉血栓
⑤
浅静脉炎
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【单选题】
颈部淋巴结三四区的分界为
①
颈总动脉分叉
②
颌下腺后缘
③
肩胛舌骨肌和颈内静脉交叉
④
二腹肌前腹内侧缘
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【单选题】
有助于食管憩室鉴别最有意义的特殊实验是
①
挤压试验
②
吞咽试验
③
鼓气试验
④
饮液试验
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【单选题】
甲状腺上动脉流速的正常值为
①
10-20cm/s
②
22-33cm/s
③
45-55cm/s
④
55-65cm/s
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【单选题】
甲状腺上动脉起自
①
颈总动脉
②
锁骨下动脉
③
颈外动脉
④
颈内动脉
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【单选题】
判断甲状腺肿大前后径的指标,正确的是
①
大于3cm
②
大于2cm
③
大于3.5cm
④
大于2.5cm
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【单选题】
支气管淋巴结核出现声嘶是由于肿大的淋巴结压迫()
①
迷走神经
②
喉返神经
③
左侧颈静脉
④
右侧颈静脉
⑤
肺动脉
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【单选题】
小儿时期的结核病,以哪型最多见()
①
支气管淋巴结核
②
结核隐性感染
③
结核性脑膜炎
④
粟粒性肺结核
⑤
原发型肺结核
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【单选题】
结核分枝杆菌所致疾病最常见的是()
①
淋巴结核
②
肺结核
③
肠结核
④
结核性胸膜炎
⑤
结核性脑膜炎
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