【判断题】【消耗次数:1】
薪酬调查时,薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平;薪酬水平低的企业应注意50%点处的薪酬水平。
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相关题目
【单选题】 企业一般应该注意( )点处的薪酬水平
①  25%
②  50%
③  75%
④  90%
【单选题】 通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
①  控制员工人数
②  基本薪酬
③  成本分析
④  最高薪酬水平
【单选题】 属于通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
①  工作时数
②  薪酬比较率
③  成本分析
④  基本薪酬
【多选题】 企业的薪酬策略一般有三个层次的薪酬水平,分别是( )。
①  能够吸引并保留适当员工所必须支付的薪酬水平
②  企业使自身收益保持在一定水平
③  企业有能力支付的薪酬水平
④  高于竞争对手的水平
⑤  实现企业战略目标所要求的薪酬水平
【判断题】 最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
①  正确
②  错误
【单选题】 “薪酬水平应于外部同类组织的薪酬水平大体保持平衡”这句话体现了薪酬设计原则中的()原则
①  外部竞争性
②  管理可行性
③  内部一致性
④  员工激励性
【多选题】 企业特征要素对企业薪酬水平决策的影响有
①  劳动力市场
②  产品市场
③  行业因素
④  企业规模因素
⑤  企业经营战略与价值观因素
【单选题】 薪酬水平策略不包括()。
①  匹配策略
②  追赶策略
③  滞后策略
④  领先策略
【判断题】 薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。
①  正确
②  错误
【单选题】 薪酬平均率的数值越( ),即实际平均薪酬越接近与薪酬区间中值,薪酬水平越理想。
①  大于1
②  接近0
③  小于1
④  接近1
随机题目
【单选题】 下肢继发性淋巴水肿最常见的原因是( )?
①  盆腔肿瘤术后
②  ???静脉曲张术后
③  ?骨折术后
④  ?深静脉血栓
⑤  浅静脉炎
【单选题】 上肢继发性淋巴水肿最常见的原因是( )?
①  丹毒
②  乳腺癌根治术
③  脑梗后
④  ?深静脉血栓
⑤  浅静脉炎
【单选题】 颈部淋巴结三四区的分界为
①  颈总动脉分叉
②  颌下腺后缘
③  肩胛舌骨肌和颈内静脉交叉
④  二腹肌前腹内侧缘
【单选题】 有助于食管憩室鉴别最有意义的特殊实验是
①  挤压试验
②  吞咽试验
③  鼓气试验
④  饮液试验
【单选题】 甲状腺上动脉流速的正常值为
①  10-20cm/s
②  22-33cm/s
③  45-55cm/s
④  55-65cm/s
【单选题】 甲状腺上动脉起自
①  颈总动脉
②  锁骨下动脉
③  颈外动脉
④  颈内动脉
【单选题】 判断甲状腺肿大前后径的指标,正确的是
①  大于3cm
②  大于2cm
③  大于3.5cm
④  大于2.5cm
【单选题】 支气管淋巴结核出现声嘶是由于肿大的淋巴结压迫()
①  迷走神经
②  喉返神经
③  左侧颈静脉
④  右侧颈静脉
⑤  肺动脉
【单选题】 小儿时期的结核病,以哪型最多见()
①  支气管淋巴结核
②  结核隐性感染
③  结核性脑膜炎
④  粟粒性肺结核
⑤  原发型肺结核
【单选题】 结核分枝杆菌所致疾病最常见的是()
①  淋巴结核
②  肺结核
③  肠结核
④  结核性胸膜炎
⑤  结核性脑膜炎