【多选题】【消耗次数：1】
关于绩效管理对员工的作用，说法正确的是（）
①
绩效管理能够增强员工的学习动机
②
好的绩效管理能够增强员工的认同感
③
绩效管理是凸显管理层与员工的对立，因而难以获得员工的认同
④
员工处于组织决策的底层，无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
参考答案：
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相关题目
【多选题】
在绩效计划的制定过程中，员工应该向管理者表达（）
①
对工作目标和完成方法的理解
②
疑惑或问题
③
工作中可能出现的困难以及需要的帮助、资源支持
④
如何实现目标的想法
【单选题】
（ ）是指企业与所属单位（部门）、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识，并帮助和激励员工取得优异绩效，从而实现企业目标的管理过程。
①
绩效管理
②
战略管理
③
统一管理
④
方法管理
【单选题】
管理者单方面地向员工传达绩效评判结果和改正措施，员工听从命令，按指示行动，此种绩效反馈的方式称为（）
①
保姆式绩效反馈
②
导师式绩效反馈
③
顾问式绩效反馈
④
长官式绩效反馈
随机题目
【单选题】
若净现值为负数，表明该投资项目（ ）。
①
为亏损项目，不可行
②
它的投资报酬率小于0，不可行
③
它的投资报酬率没有达到预定的贴现率，不可行
④
它的投资报酬率不—定小于0，因此，也有可能是可行方案
【单选题】
某公司发行总面额1 000万元，票面利率为12%，偿还期限5年，发行费率3%的债券（所得税率为25%），债券发行价为1 200万元，则该债券资本成本为（ ）。
①
8．29％
②
7．73％
③
6．91％
④
9．97％
【单选题】
某公司发行5年期，年利率为12％的债券2 500万元，发行费率为3．25％，所得税为25％，则该债券的资本成本为（ ）。
①
9．3％
②
7．23％
③
6．54％
④
4．78％
【单选题】
某企业规定的信用条件为：“5／10，2／20，n／30”，某客户从该企业购入原价为10 000元的原材料，并于第15天付款，该客户实际支付的货款是（ ）。
①
9 500
②
9 900
③
10 000
④
9 800