【单选题】
薪酬的主要功能是()、激励功能和调节功能
【单选题】
将超过目标利润的部分分配给全体员工的绩效薪酬形式是()
【单选题】
()是组织通过交流让员工理解福利计划的过程
【单选题】
使薪酬高于市场或竞争对手水平的策略是()
【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
【单选题】
()是为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。
【单选题】
从工作本身以及完成工作中获得的回报,是()