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【判断题】【消耗次数:1】
人在这一生中,在某件事,可能都出现过心理异常,但有些人可以得到自愈,有些人可能就会出现一些更重的问题。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
有些人把许多社会问题的出现归结于教育,比如()
①
A拿不到诺贝尔奖
②
B教育均衡发展
③
C按教育规律办事
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【多选题】
“如果某件事可能出错,它就会出错”,对这句话的理解正确的是
①
它在管理领域有着广泛的应用
②
它提醒人们要有强烈的风险意识
③
它告诉人们怎么纠正工作中的偏差
④
它不符合概率常识,因而是错误的
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【单选题】
“买椟还珠”这则成语是用来比喻有些人( )。
①
只注重事物外表,不重内涵
②
为了赚钱不择手段
③
善于掩盖事物本质
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【单选题】
亚里士多德在( )一书中提出“世界上有些人有天赋自由的本性,另一些人则天然成为奴隶”的价值观念。
①
《政治学》
②
《建国方略》
③
《人类学》
④
《文化论》
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【单选题】
有些人可能需要压力来激励自己前进,但压力过大不利于健康,防止压力过度的方法不正确的是( )。
①
每天坚持锻炼身体
②
不要事必躬亲,把精力放在重要的事情上
③
拒绝别人的帮助
④
承认有时做过了头,让自己停下来
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【单选题】
有些人可能需要压力来激励自己前进,但压力过大不利于健康,防止压力过度的方法不正确的是()。
①
拒绝别人的帮助
②
不要事必躬亲,把精力放在重要的事情上
③
每天坚持锻炼身体
④
承认有时做过了头,让自己停下来
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【单选题】
18 在人的一生中,所面临的种种心理问题归根结底都和( )有关
①
A.父母
②
B.自我
③
C.社会
④
D.学校
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【多选题】
在人的一生中,需要处理好的关系包括()。
①
与自己的关系
②
与他人的关系
③
与社会的关系
④
与存在的关系
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【判断题】
退休后有些人无所事事,继而吃饭不香,睡眠不好,这属于适应障碍。
①
正确
②
错误
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【单选题】
有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种()。
①
专长权
②
法定权
③
个人影响权
④
传统权
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随机题目
【简答题】
<p>定价策划的原则?</p>
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【简答题】
<p>市场营销策划的步骤。</p>
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【单选题】
下面哪一项不是人本管理的基本要素?()
①
组织人
②
环境
③
文化
④
产品
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【单选题】
内部招聘的最大弊端在于()。
①
员工缺乏创新性
②
合格员工数量不足
③
对员工缺乏深入的了解
④
近亲繁殖的问题
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【单选题】
一个人一生在职业岗位上所度过的与工作活动相关的连续经历称为()
①
职业生涯
②
劳动过程
③
个人经历
④
职业发展
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【单选题】
角色扮演法更适合考察()
①
责任心
②
人际关系能力
③
创新能力
④
问题分析能力
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【单选题】
管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好,“说你行,不行也行”;与领导关系不好,“说你不行,行也不行”。人们干多干少一个样,干好干坏一个样,干与不干一个样。造成这种现状的原因是由于管理过程中缺乏()
①
科学的考评手段
②
科学的工作分析与评价
③
科学的培训
④
科学的薪酬制度
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【单选题】
影响招聘的内部因素是()
①
组织空缺职位的性质
②
劳动力市场条件
③
法律的监控
④
竞争对手的影响
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【单选题】
根据各种职业生涯设计读物所展示的方法,进行自我测定,自我评价,从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法?()
①
自行设计法
②
专家预测法
③
评价中心法
④
生命计划法
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【单选题】
从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?()
①
体质
②
智力
③
思想
④
技能
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