【多选题】【消耗次数：1】
在薪酬结构中，同一薪酬等级内部的薪酬变动范围是指
①
最高值
②
区间
③
中值
④
变动比率
⑤
最低值
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【单选题】
在某企业的某一薪酬等级中，薪酬的最低值为2000元，薪酬的最高值为4200元，则该等级内的薪酬变动比率为（ ）
①
2200元
②
110%
③
2.1
④
47.62%
【单选题】
以下关于某一个薪酬内部最高值的计算公式，正确的是（ ）
①
最高值=中间值×（1-上半部分薪酬变动比率）
②
最高值=中间值×（1-下半部分薪酬变动比率）
③
最高值=中间值×（1+上半部分薪酬变动比率）
④
最高值=中间值×（1+下半部分薪酬变动比率）
随机题目
【单选题】
下列关于计算机硬件升级的说法，哪一个是不正确的（ ）。
①
如果CPU是焊接在主板上的，个人就难以对CPU进行升级了
②
如果使用的软件是图形图像编辑和视频编辑，需要的整机配置一般就要高于普通办公应用
③
因为目前阶段的计算机的瓶颈往往在硬盘读取上，因此可以升级为固态硬盘就能较大地提升使用感受
④
笔记本电脑升级程度比起台式机要灵活
【单选题】
下列对电子数字式计算机工作电路的说法哪一个是不正确的（ ）。
①
数字式电路中信息载体往往采用的是电的某一方面的属性，比如电平高低范围
②
数字式电路中的开关元件不具备信息存储功能，所以往往要将电信号转换为其它比如磁信号进行信息存储
③
数字式电路采用的开关元件的电平范围往往需要遵照一定的行业标准
④
一般来说，数字式电路采用的电平范围越大越有利于抗干扰
【单选题】
关于信息载体的说法，下列哪一种是错误的（ ）。
①
信息载体必须能够探测到其状态改变才能提取出信息
②
人为指派的信息载体是没有状态变化的
③
状态变化有时是与信息载体所处的环境共同决定的
④
人为指派的信息载体可以是人的感官无法直接观察到的