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【单选题】【消耗次数:1】
员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值之间的关系,这一定义是指
①
薪酬区间渗透度
②
薪酬变动比率
③
薪酬比较比率
④
薪酬变动范围
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相关题目
【单选题】
薪酬区间的变动比率通常只有40%-50%,这种薪酬结构属于
①
宽带型薪酬结构
②
传统薪酬结构
③
薪酬区间
④
薪酬变动比率
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【多选题】
在薪酬结构中,同一薪酬等级内部的薪酬变动范围是指
①
最高值
②
区间
③
中值
④
变动比率
⑤
最低值
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【单选题】
在同一组织内部,一共有多少个基本薪酬等级以及相邻的两个薪酬等级之间的薪酬水平差距。这一定义是
①
薪酬体系
②
薪酬水平
③
薪酬结构
④
薪酬政策
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【单选题】
薪酬平均率的数值越( ),即实际平均薪酬越接近与薪酬区间中值,薪酬水平越理想。
①
大于1
②
接近0
③
小于1
④
接近1
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【单选题】
薪酬平均率的数值越( ),即实际平均薪酬越接近与薪酬区间中值,薪酬水平越理想
①
大于1
②
接近0
③
小于1
④
接近1
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【单选题】
在某企业的某一薪酬等级中,薪酬的最低值为2000元,薪酬的最高值为4200元,则该等级内的薪酬变动比率为( )
①
2200元
②
110%
③
2.1
④
47.62%
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【单选题】
主要任务是明确企业确定员工基本薪酬的基础。这种薪酬决策是
①
薪酬体系决策
②
薪酬水平决策
③
薪酬结构决策
④
薪酬管理决策
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【单选题】
员工将本人的薪酬与其他企业中同样工作的员工所获的薪酬进行比较,在薪酬管理中这一现象体现了
①
薪酬的外部竞争力
②
薪酬的内部一致性
③
绩效报酬的公平性
④
薪酬管理过程的公平性
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【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
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【单选题】
同一薪酬等级内部的最高值和最低值之差与最低值之间的比率是
①
薪酬变动范围
②
薪酬变动区间
③
薪酬变动比率
④
薪酬比较比率
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随机题目
【判断题】
牛奶、鸡蛋和水果中都含有乳糖。
①
正确
②
错误
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【单选题】
缺乏()可导致贫血
①
维生素D
②
碘
③
铁@维生素A
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【单选题】
食品污染后的危害表现在具有“三致”作用,即致畸、致癌和()。
①
致死
②
致残
③
致突变
④
致傻
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【单选题】
放置时间较长、保管不善的()中易产生黄曲霉素,不能食用
①
水果
②
肉类
③
花生仁
④
蔬菜
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【单选题】
下列豆类中,不属于大豆类的是()
①
黄豆
②
青豆
③
黑豆
④
赤豆
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【判断题】
酱油主要的卫生问题是微生物的污染。
①
正确
②
错误
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【判断题】
加工生料和熟食的刀、墩、案等要分开使用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
母乳喂养时间过短或辅食添加不当都与食物过敏关系密切。
①
正确
②
错误
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【单选题】
含膳食纤维最多的食物是()
①
山楂糕
②
牛肉
③
肉皮冻
④
蹄筋
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【单选题】
老年人不宜多吃()
①
牛奶
②
肝脏
③
蔬菜
④
水果
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