【单选题】【消耗次数:1】
人力资源服务外包不包括( )
人力资源管理职能外包
人力资源管理事务外包
企业内部人力资源管理
灵活用工外包
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 位于人力资源管理大厦屋顶的是?
①  工作分析与工作评价
②  招聘
③  薪酬
④  人力资源规划
【单选题】 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①  一般地位
②  特殊地位
③  重要地位
④  必要地位
【判断题】 人力资源管理具有多重目标
①  正确
②  错误
【多选题】 关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①  企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
【单选题】 人力资源管理的基础性工作是()。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
【单选题】 人力资源管理费用不包括( )。
①  招聘费用
②  培训费用
③  员工教育经费
④  劳动争议处理费用
【单选题】 企业人员招聘是企业人力资源管理的( )。
①  重要环节
②  第一环节
③  首要环节
④  首要任务
【单选题】 企业的人力资源管理系统是一个复杂的系统,其中与薪酬管理具有横向关联关系的人力资源管理范畴包括( )
①  人员招聘和人才保留
②  培训发展与财务管理
③  战略管理与绩效考核
④  劳资协调与生产管理
【判断题】 绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 心理学可分为( )。
①  理论心理学
②  发展心理学
③  普通心理学
④  应用心理学
【多选题】 情绪调控的内涵包括( )。
①  了解自己的情绪
②  驾驭自己的情绪
③  识别、接纳他人的情绪
④  调控他人的情绪
【单选题】 心理过程包括( )。
①  认识过程、情感过程、行为过程
②  知觉过程、情感过程、行为过程
③  感觉过程、知觉过程、意志过程
④  认识过程、情感过程、意志过程
【单选题】 “男儿有泪不轻弹”不利于心理健康,哭就因该哭出来。这是( )的情绪调控方法。
①  转移注意力
②  合理宣泄情绪
③  放松调节
④  立志升华
【单选题】 心理现象分为( )。
①  心理过程与个性心理
②  认知过程与个性心理
③  情感过程与个性心理
④  意志过程与个性心理
【单选题】 表现在人对现实的态度和行为方式的比较稳定的独特的心理特征的总和是( )。
①  气质
②  性格
③  兴趣
④  能力
【单选题】 下述关于人格的描述哪一个最为准确?( )。
①  人格稳定性受到性别与社会经济地位的影响
②  在整个成人期,人格在整体上会发生系统性改变
③  在青春期后,人格保持非常稳定
④  成人期人格兼有稳定和变化两重特征
【判断题】 情绪与认知有关。同样的事情,从不同角度理解,心情就会变得不一样。
①  正确
②  错误
【判断题】 适当宣泄情绪对个体健康有利,因此我们可以用任何方法宣泄自己的情绪。
①  正确
②  错误
【判断题】 人对现实的一切态度都表明着一个人的性格。
①  正确
②  错误